HR Generalist

GEOX ist ein internationales, börsennotiertes Schuhunternehmen mit Hauptsitz in Italien. Das Unternehmen, das mit seinem Patent "GEOX - the shoe that breathes" weltweit bekannt wurde, stellt eine der größten Erfolgsgeschichten der letzten Jahre dar. GEOX betreibt in fast allen großen DACH-Städten Einzelhandelsgeschäfte für den Verkauf von atmungsaktiven Schuhen, Bekleidung sowie Accessoires. Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierten **Human Resources Generalist DACH (m/w/d) - Vollzeit** Sie berichten direkt an den Human Resources Manager DACH und spielen eine wichtige Rolle im HR- Team. Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team in der gesamten DACH-Region bei täglichen HR-relevanten administrativen Aufgaben. Wir suchen einen Mitarbeiter der/die sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und seine Leidenschaft, Energie und Erfahrung mit Prozessen im HR-Bereich in die Arbeitsgemeinschaft einbringen will. **Welche Aufgaben warten auf Sie**: - Mitwirkung bei der Durchführung der Personalverfahren - Erstellung und administrative Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen - Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen - Unterstützung des Recruitingprozesses in der gesamten DACH-Region durch Identifikation von Kandidaten, Durchführung von Referenzchecks und Ausstellung von Arbeitsverträgen - Verantwortung für operative HR-Aufgaben vom Onboarding bis zum Exit - Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zu unserem externen Lohnbüro - Kontaktperson für unsere externen Kooperationspartner - Verantwortung für das Abwesenheitsmanagement - Betreuung unserer HR-Software inklusive Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten - Erstellung von HR-Updates für die Mitarbeiter - Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterentwicklung unseres Schulungsprogramms **Was Sie bei uns erwartet**: - Faire Bezahlung - Ein junges, engagiertes und motiviertes Team - "Du"-Wort auf allen Hierarchieebenen - Entwicklung von Fähigkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Sonderaktionen mit zusätzlichen Rabatten - Einblicke in die spannenden, internationalen Arbeitsprozesse des italienischen Modelabels **Was Sie mitbringen**: - Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich - Berufserfahrung (2-3 Jahre) in der Personalabteilung, vorzugsweise in einem Einzelhandelsunternehmen - Effektive Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Personalmanagement - Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen - Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement - Grundkenntnisse des Arbeitsrechts (mindestens in einem der DACH-Länder) - Kenntnisse von Rekrutierungsprozessen und -instrumenten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Italienisch - und Englischkenntnisse sind wünschenswert) - Schnelle Auffassungsgabe und Affinität für Details - Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatz - und Leistungsbereitschaft - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine hohe Kommunikations - und Sozialkompetenz runden das Profil ab - Selbstständiges Arbeiten - Hands-on-Mentalität Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 38.500,00€ - 45.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Essenszuschuss - Homeoffice - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Berufserfahrung: - HR: 2 Jahre (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Ein Arbeitsort