Sales Controller

in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück
- Osnabrück
- Vollzeit
- ab sofort

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coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser
- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Du möchtest deine analytischen Fähigkeiten und deine Vertriebsleidenschaft kombinieren?

Dann werde jetzt Teil unseres Teams als:
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für das Vertriebscontrolling als Business Partner für die Sales
- und Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung und Betreuung des unternehmensweiten Reportings im Bereich Sales
- Erstellung von Produkt
- und Angebotskalkulationen sowie Erweiterung von Pricing
- und Konditionsmodellen
- Durchführung von Abweichungsanalysen, Identifizierung von Trends und Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Vertriebsperformance
- Beratung in betriebs
- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung an der strategischen Maßnahmenentwicklung zur Ertragssteigerung im Sales
- Erstellung von Ad-hoc
- und Sonderanalysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Vertrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebscontrolling
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Fundierte Kenntnisse in MS PowerBI oder anderen Business-Intelligence-Tools
- Erfahrung mit einem ERP- oder CRM-System, idealerweise Microsoft Dynamics NAV
- Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

**Highlights**

***:
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

**Entgeltbestandteile im Innendienst**

***:
individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten

**Offene Unternehmenskultur**

***:
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

**Persönliche Benefits**

***:
mobiles Arbeiten möglich, JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

**Moderne Ausstattung**

***:
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

**Personalentwicklung**

***:
regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

**Onboarding im Innendienst**

***:
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt
- und Geräteschulung

**Betriebliche Sozialleistungen**

***:
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

KLINGT NACH DEINER STELLE? WORAUF WARTEST DU?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).
- Melina Deutschmann
- Schwerpunkt: Fach
- und Führungskräfte
- +49 541 76013 460Teilen Sie diesen Job

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