HR Generalist, Personalreferent Für Den Bereich

vor 1 Woche

Berlin, Deutschland Autohaus Royal GmbH Vollzeit

Unser Unternehmen ist deutschland
- und europaweiter Anbieter für hochwertige Fahrzeuge mit speziellen Ausstattungspaketen aus dem Premiumsegment. Neben Berlin und Brandenburg kommen unsere Kunden aus ganz Deutschland und dem europäischen Ausland, um unsere Fahrzeuge und Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen. Unser Fahrzeugbestand beinhaltet aktuell ca. 1500 Fahrzeuge, die automatisiert über Schnittstellen auf Online-Portale übertragen werden und somit eine sehr hohe Reichweite an potenziellen Kunden generieren.

Unsere Fahrzeuge sind neben unserem Hauptstandort auf drei weitere Standorte verteilt. Wir werden im Zuge unseres Wachstums weitere Standorte erschließen und auch unser Angebot weiter ausbauen. Wir sind also kein klassisches Autohaus, sondern ein innovatives Unternehmen mit einem super Team. Wir konzentrieren uns auf europaweite Kunden, indem wir innovativ und zeitgemäß unterwegs sind. Unsere Prozesse sind digital und effizient gestaltet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d)

Deine Benefits
- attraktive Vergütung
- gründliche Einarbeitung in deine neuen Aufgaben
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- moderne Arbeitsbedingungen und eine attraktive Arbeitsumgebung
- kollegiales Team
- ein Ambiente zum Wohlfühlen in komplett neu eingerichteten und modernen Räumlichkeiten
- durch starke Expansion ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten
- sicherer Arbeitsplatz in einem seit 23 Jahren etabliertem Unternehmen
- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeits
- und Aufgabenfeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kaffee, Wasser und Obst, sowie Küche mit Kochgelegenheit

Deine Aufgaben
- Du hast die Möglichkeit, aktiv den Aufbau unserer Personalabteilung zu begleiten und mitzugestalten
- Du bist verantwortlich für alle bestehenden Prozesse von Onboarding bis zum Offboarding
- Du bist verantwortlich für alle personaltechnischen Belange der Mitarbeiter
- Du entwickelst neue Ideen, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten
- Du pflegst und aktualisierst die genutzte Personalsoftware
- Du bist verantwortlich für die Aktualisierung und Bereitstellung der Mitarbeiterdokumente
- Du verfolgst das Ziel, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
- Du unterstützt den HR-Recruiter bei Recruitingmaßnahmen

Dein Profil
- idealerweise verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Thema Personal
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der Personalverwaltung
- auch kommunikative, organisierte und selbstbewusste Quereinsteiger mit Interesse an Personalthemen sind willkommen
- Du kannst organisieren und Termine koordinieren und denkst an Details
- Du recherchierst gerne im Internet über Neuerungen in der Personalverwaltung und setzt diese um
- Du bist kommunikativ und trotzdem diskret
- Du hast ein Verständnis für Softwarelösungen und traust Dir zu, diese zu bedienen. Wir nutzen Kenjo als Personalsoftware.
- Du bist einfallsreich und entwickelst gerne neue Ansätze

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