Beamt innen Im Feuerwehrtechnischen Dienst

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere

Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 91-004/24

Die kreisfreie Stadt Münster mit rund 320.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen Westfalens, ist Fahrradhauptstadt, Oberzentrum und eine der liebenswertesten Städte in Deutschland. Als weltoffene Universitätsstadt zeichnet sich Münster durch einen hohen Kultur
- und Freizeitwert aus.

Die Berufsfeuerwehr Münster leistet mit ihren mehr als 350 hauptamtlichen Feuerwehrleuten sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rettungsdienst einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen bei Brandbekämpfungen, technischen Hilfeleistungen sowie Umwelt
- und Rettungsdiensteinsätzen. Dazu kommen 1.300 Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren verteilt auf 20 Standorte im gesamten Stadtgebiet.

**Die Berufswelt der Feuerwehr Münster finden Sie hier**:
Sie werden bei der Feuerwehr Münster im Einsatzdienst im Rahmen eines Wechselschichtdienstes (24-Stunden-Schicht) eingesetzt. Die 24-Stundendienste werden innerhalb einer 48-Stundenwoche geleistet. Sie übernehmen als Beamt*in im feuerwehrtechnischen Dienst allgemeine Tätigkeiten im Bereich Rettungsdienst und Brandschutz.

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in
- Besitz der Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen der G 26.3 und Erfüllung der Voraussetzungen nach FwDV 7

Weitere feuerwehrtechnische Ausbildungen, wie z. B. Drehleitermaschinist*in, Staplerführer*in, Bootsführer*in, Feuerwehrtaucher*in oder Desinfektor*in, sind wünschenswert.

Wenn Sie darüber hinaus
- ein engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team schätzen sowie
- die Fähigkeit mitbringen, im Team respektvoll und wertschätzend aufzutreten, ohne die dienstlichen Belange dabei zu vernachlässigen,

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Diese Stelle bietet Ihnen**:

- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz sowie ein entsprechendes Umfeld
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rettungsdienst
- und Brandschutz
- Einen modernen Fuhrpark, z.B. mit modernen dem Stand der Technik entsprechenden ausgestatteter Lösch
- und/oder Medizintechnik
- berufliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßiger angeleiteter Dienstsport

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter.

Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A8 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Egelkamp vom Personal
- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: Egelkamp(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Martin Fallbrock (Tel. 02 51/4 92 - 82 30, E-Mail: FallbrockM(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter.