Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Bildung für Verantwortung Wir suchen Sie für das Projekt "Diversifizierung des Silo - und Energiemaisanbaus" als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%-80%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürtingen im Projekt „Diversifizierung des Silo - und Energiemaisanbaus“ Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L). Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.03.2025 hier auf unserem Bewerbungsportal. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bereits seit 2018 forscht das Institut für angewandte Agrarforschung (IAAF) der Hochschule Nürtingen (HfWU) zusammen mit dem LTZ an praxisorientierten Konzepten, um mehr Diversität in den Silomaisanbau zu bringen. Aktuell stehen hierbei Untersaaten im Mais sowie deren Auswirkung auf die Insektenvielfalt im Fokus der Untersuchungen. Für unser Team suchen wir nun Verstärkung mit einem flexibel gestaltbaren Stellenanteil zwischen 50 % und 80 %. Aufgabengebiete - Entomologischen Untersuchungen im Mais-Gemengeanbau (Erfassung von Wildbienen und Schwebfliegen in Transektbegehungen auf Praxisflächen in Baden-Württemberg) - Erfassung von Pflanzenparametern in den Blühmischungen (Deckung, Artenzusammensetzung, Blühaspekt, Verunkrautung) - Beobachtung von Insektenanflügen in Exaktversuchen zu blühenden Untersaaten - Mitarbeit bei der Datenaufbereitung und Berichterstattung - Mitarbeit bei der Projektkoordination, insbesondere der Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben Qualifikationen / Voraussetzungen - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc.), mit dem Schwerpunkt Biologie, Ökologie, Agrarökologie oder einer verwandten Fachrichtung - Hohes Interesse an der Biologie und Ökologie von Insekten, insb. Wildbienen und Schwebfliegen - Gute entomologische Vorkenntnisse (Wildbienen und Schwebfliegen) sind von Vorteil - Interesse an Landwirtschaft - Freude an der Feldarbeit - Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten - Selbstständige und teambezogene Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative - Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team - Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie eine attraktives Gesundheitsmanagement - Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit - Eine Jahressonderzahlung, Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - Einen Arbeitsplatz nahe am öffentlichen Verkehrsnetz Weitere Informationen zur Stelle Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis zur Entgeltgruppe 13 (mit Master EG 13). Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht. Wir über uns Bildung für Verantwortung - das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist. **An der HfWU arbeiten 130 Professor**: innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter: innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten? Gleichstellung & Familienfreundlichkeit Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden. Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die wenden. **Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen**: Verena Bahroun Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen **Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen**: Prof. Dr. Maria Müller-Lindenlauf Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen