Trainee Im Bereich Business Development Recycling

Unternehmensbeschreibung Heute nutzen wir die Ressourcen nicht auf nachhaltige Weise. Tatsächlich ist die Welt nur zu 9 % zirkulär, was bedeutet, dass ein Großteil der wertvollen Ressourcen der Erde nur einmal verwendet wird, was ein riesiges ungenutztes Potenzial für ein nachhaltigeres Ressourcenmanagement hinterlässt. TOMRA bietet hochmoderne Sortierlösungen für eine optimale Ressourcenproduktivität in der Recycling-, Bergbau - und Lebensmittelindustrie und ist daher in einer einzigartigen Position, um die Kreislaufwirtschaft zu gestalten und die Nachfrage nach dieser Denkweise in der Welt zu schaffen. Wir bei TOMRA wollen ein Vordenker sein, eine nachhaltigere Denkweise fördern und einen aktiven Wandel auf der ganzen Welt inspirieren. Mit unserem fundierten Anwendungswissen, einer leistungsstarken Software für maschinelles Lernen und einer Vielzahl von selbst entwickelten Sensoren bieten wir unseren Kunden hochmoderne, leistungsstarke Sortierlösungen für maximale Reinheit und Ertrag. Stellenbeschreibung - ** Vollzeit**: - ** 12 Monate Trainee-ship, mit Möglichkeit danach unbefristet als Junior Manager in eine der folgenden Abteilungen einzusteigen: Business Development, Service, Sales oder Feedstock.**: - ** Reiseanteil: Ca. 50% europaweit**: - ** Nach einem Jahr, Umzug in die USA**: - ** Du wirst deine Kollegen "on the Job" begleiten (Job shadowing)** **Bist du bereit die Welt zu entdecken?** Der Trainee Business Development Recycling ist für die Entwicklung der bestmöglichen Sortier - und Recyclingtechnologien verantwortlich, um sicherzustellen, dass Materialien in einem geschlossenen Kreislauf recycelt werden, die heute nicht recycelt werden. Dazu gehören technische - und marktrelevante Kenntnisse in Verbindung mit einem Verständnis der Kostenstrukturen. Der Trainee verfügt über Kenntnisse des Abfall - und Recyclingmarktes und kennt die eingesetzten Technologien. Gute interne und externe Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position erforderlich. In dieser Position bist Du für die Entwicklung spezifischer Materialrecycling-Segmente und -Anwendungen (Lösungen für Materialien, hauptsächlich Kunststoffe, die heute nicht recycelt werden) im Abfallsektor verantwortlich. Du berätst Kunden und Kollegen und entwickelst neue Lösungen für die Sammlung, Sortierung und das Recycling von Materialien. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung bei der Erweiterung bestehender Materialrecycling-Segmente. Die Aufgabe im Einzelnen: - Du bist verantwortlich für die Entwicklung des jeweiligen Segments innerhalb von TOMRA - Du bist eingebunden in Strategieprozesse, Technologieentwicklung, sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht - Eine weitere Aufgabe ist die interne und externe Beratung, d.h. Du entwickelst Konzepte und Lösungen für Kunden und unsere internen Kollegen - Du entwickelst Märkte und Segmente als Pionier für Materialsortierung und Recycling - Du analysierst die Leistung bestehender und neuer Anlagen, sowohl aus technischer als auch aus finanzieller Sicht. - Die Durchführung von Schulungen für Kollegen in verschiedenen Abteilungen (Vertrieb, Projektmanagement etc.) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben - Entwicklung von neuen Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen für verschiedene Materialien - Unterstützung und aktive Teilnahme an Konferenzen, Kongressen und Ausstellungen Qualifikationen - Ein gutes Verständnis der Abfall - und Recyclingmärkte sowie der Umweltgesetzgebung ist von Vorteil. - Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen sowie interkulturelle Kompetenz sind erforderlich - Kreativ und innovativ - bereit und in der Lage, den Status quo zu hinterfragen und neue Ideen und Lösungen zu entwickeln - Gewohnt, in einem internationalen Kontext in Europa, USA und Asien zu arbeiten. - Fließend in deutscher und englischer Sprache. **Bist du interessiert?** Bitte schick uns foldende Unterlagen: - Anschreiben (warum Du ein guter Fit für diese Stelle bist) - CV (Was waren deine Hauptfächer in der Schule, was war (grob) der Inhalt deines Studiums / Ausbildung, deiner Praktika). - Zeugnisse & Zertifikate der Schule/Ausbildung oder Studium, Praktika - Wie lautet dein frühest möglicher Starttermin? Zusätzliche Informationen Wir bieten: - 30 Tage Jahresurlaub; - Unterstützte betriebliche Altersvorsorge; - Unterstützte Gruppenunfallversicherung; - Hybrides Arbeitsprinzip, flexible Arbeitszeiten; - Mitarbeitergruppe(n ERG Groups: women, LGTBQ, Roots) - Vergünstigungen für Mitarbeiter im TOMRA-Online-Shop; - Betriebliches (E-)Fahrrad-Leasing; - Unterstützung für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio; - Vor Ort in Mülheim-Kärlich gibt es ein Mitarbeiterparkhaus, Kantine, Kaffeeautomaten; - Coaching-Möglichkeiten - Individuelle Entwicklungsprogramme; - Norwegische Unternehmenskultur (kein hierarchisches Denken, transparente Kommunikationskultur). LI-MH1