Sozialarbeiter / -pädagoge Als Standortleitung

**Werden Sie Teil des Leitungsteams**

Leidenschaftlich und engagiert bietet die GFI-Gruppe deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der **Kinder
- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe** an.

Für den weiteren Ausbau unseres **Standortes in Karlsruhe** mit aktuell rund 50 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, ergebnisorientierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Sonderpädagogen o.ä. als **Standortleiter / Geschäftsführer (m/w/d) mit Unternehmermentalität **und klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für eine Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

**Ihre Benefits**
- **Unbefristete **Festanstellung bei **attraktiver Vergütung** (Basisgehalt orientiert am TVÖD, zuzüglich Umsatzbeteiligung i.H.v. bis zu 50% des Jahresbruttogehaltes)
- **Weihnachtsgeld**:

- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Umfangreiche betriebliche **Weiterbildungsmöglichkeiten **zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Online-Fachbuchbibliothek
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n **Mentor/-in**:

- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Standortes
- Wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Firmenyoga
- Jobrad-Leasing
- Unvergessliche Firmenevents

**Ihre Aufgaben**
- Weiterer Ausbau des Standortes sowie des entsprechenden Mitarbeiterstamms
- Strategische Gesamtausrichtung des Standortes mit Planungs-, Entwicklungs
- und Konzeptaufgaben
- Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot
- Gesamtwirtschaftliche Leitung inkl. Vertragsverhandlungen, arbeitsrechtlicher Themen, Kalkulationen sowie vorbereitender Lohn
- und Finanzbuchhaltung, Wirtschafts
- und Liquiditätsplanung etc.
- Umsatzverantwortung und Entwicklung einer vorausschauenden Wachstumsstrategie
- Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 50 Mitarbeitern
- Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Führungserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

**Was uns sonst noch wichtig ist**:

- Sie bewegen sich sicher im Umfeld eines Sozialunternehmens und finden bei jedem Gesprächspartner die richtigen Worte.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Unternehmermentalität und überzeugen durch Führungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft.
- Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen.
- Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
- Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mind. Lebenslauf und Zeugnisse, idealerweise Anschreiben) inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

**Ansprechpartner bei Rückfragen**:Simon Odenwald, Tel. 0175/2800973

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort