Sozialpädagogen / Pädagoge (M/w/d) Im Bereich Jugendsozialarbeit

**Können Sie sich eine Tätigkeit in der Jugendsozialarbeit vorstellen, die**
- interessant und abwechslungsreich ist?
- flexible Arbeitszeiten bietet?
- es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, bieten als einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung jährlich über 140 Nachwuchskräften in fünf unterschiedlichen Ausbildungs
- und Studiengängen eine berufliche Perspektive im öffentlichen Dienst. Für unseren Betrieblichen Sozialdienst am **Standort Karlsruhe** suchen wir zunächst befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (50 Prozent) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Sozialpädagogen / Pädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendsozialarbeit**:
**Wir bieten Ihnen**:
**Gehalt & Altersvorsorge**:

- Ein zunächst als Elternzeitvertretung in Teilzeit (50 Prozent) befristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Vergütung erfolgt je nach Eignung bis Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

**Gestaltungsmöglichkeiten**:
Freiräume für verantwortungsvolles und weitgehend selbständiges Arbeiten

**Personalentwicklung**:
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unter
- stützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

**Work-Life-Balance**:

- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenenTeilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

**Zeitgewinn**:
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

**Was Sie bei uns erwartet**
- Beratung und Unterstützung von Nachwuchskräften und Ausbildenden zu den Themen: Psychische Gesundheit, Persönliches und Soziales, Suchtgefährdung und -erkrankung
- Unterstützung der Nachwuchskräfte beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) nach Dienstvereinbarung der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg
- Konfliktmanagement und akute Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit Schulen und Behörden und anderen sozialen Einrichtungen
- Vorbereitung und Durchführung von Präventionsprojekten und Workshops zu Themen wie Antimobbing, Umgang mit Konflikten, Prüfungsvorbereitung, Resilienz etc.
- Soziale Gruppenarbeiten mit unseren Nachwuchskräften nach Bedarf
- Begleitung unserer Nachwuchskräfte beim Übergang von der Ausbildung in den Arbeitsalltag
- Zusatzaufgaben nach Anweisung, konzeptionelles Arbeiten
- Einsatz bei Aufgaben der betrieblichen Sozialarbeit

**Was wir uns von Ihnen wünschen**:

- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits
- und/oder Beratungskontext mit Jugendlichen und jungen Heranwachsenden sowie rechtliche Grundlagen
- Hohe Sozial
- und interkulturelle Kompetenz
- Vertrauensvolles Auftreten, Motivation, Flexibilität und Empathie
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen setzen wir voraus

**Haben Sie Fragen?**
**Nähere Auskünfte** erteilt Ihnen gerne Frau Alev Durmaz unter Telefon 0711 848-21058.

**Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen **bis 24.02.2025.**

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberportal auf der Homepage der DRV Baden-Württemberg.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes,
gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Gartenstraße 105, 76135 Karlsruhe