Sachgebietsleitung Internes Betriebsmanagement

**Wir über uns**:
Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) ist mit rund 630 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der unverzichtbare Dienstleister für den öffentlichen Raum und den gesamten Life-Cycle des Infrastrukturvermögens der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Dafür besitzt der LSBG eine umfassende Lösungskompetenz: Er ist zugleich Berater, Vermittler, Bedarfs
- und Realisierungsträger. Zu seinen Aufgaben gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um
- und Erweiterungsbauten sowie die Unterhaltung der Straßen, Brücken
- und Tunnelbauwerke, Lärmschutzeinrichtungen, Hochwasserschutzanlagen und Gewässer sowie der Betrieb entsprechender Einrichtungen. Der LSBG ist ein wichtiger Partner beim fachlichen Austausch innerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg im Sinne einer nachhaltigen Baukultur und aktiver Gestalter der Mobilitätswende in Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Arbeit in der Verwaltung als Ingenieurin bzw. Ingenieur

**Ihre Aufgaben**:

- das Sachgebiet Internes Betriebsmanagement mit dem Gebäudemanagement, dem Fuhrpark und dem Vertragswesen fachlich und disziplinarisch leiten
- Büroflächen, Umbauten und Modernisierungen im LSBG planen und steuern sowie mit Dritten in Verhandlung gehen
- Geschäftsabläufe professionalisieren und digitalisieren
- Verbrauche controllen und Raumbedarfe planen
- ein Wissensmanagement aufbauen

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder in einem wirtschaftswissenschaftlich geprägten Studiengang (BWL) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

**Vorteilhaft**
- Erfahrungen im Beschaffungswesen, insbesondere VOL und VOB, im Gebäudemanagement, insbesondere in Umbauten von Büroflächen sowie im Fuhrpark wünschenswert
- erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, kommunikations
- und teamfähig, verantwortungsbewusst, Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten, engagiertes, selbstständiges und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
- eingehende Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- einschlägige Kenntnisse in den gängigen Verwaltungsvorschriften, insbesondere der Geschäftsordnungsbestimmungen sowie Methodenkompetenzen

**Unser Angebot**:

- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E 11 TV-L (Entgelttabelle)
- eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird
- eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend im Rahmen eines Neueinsteigerseminars
- ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus
- und Fortbildung
- eine gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit des Erwerbs des HVV ProfiTickets
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport
- und Fitnessclubs

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
- ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.