Sachgebietsleitung Rettungsdienstgebühren

**Wir über uns**:
Die Feuerwehr Hamburg ist seit 150 Jahren im Einsatz für die Bürger:innen der Stadt. Zu unseren Aufgaben zählen der Brandschutz, der Rettungsdienst, die technische Gefahrenabwehr, der Kampfmittelräumdienst, die Bekämpfung von Gefahren für die Umwelt und der Katastrophenschutz.

Das Referat Finanzdienste übernimmt mit rund 70 Beschäftigten in vier Sachgebieten und einer Stabsstelle neben anderen Aufgaben auch die gebührenrechtliche Bearbeitung von Einsätzen des Rettungsdienstes. Für die Leitung des Sachgebietes Rettungsdienstgebühren suchen wir eine motivierte und engagierte Führungskraft, die das „Feuer im Herzen“ trägt und Teil der Feuerwehr Hamburg werden will.

Hier finden Sie weitere Informationen zur: Feuerwehr Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:
Zu Ihren Aufgaben zählen:

- Leitung eines Sachgebietes mit insgesamt 23 Beschäftigten in zwei Abschnitten (beide Abschnitte werden durch Abschnittsleitungen geführt),
- Genehmigung anspruchsverändernder Buchungen (insbesondere Niederschlagungen und Stundungen),
- Controlling der maßgeblichen Kennzahlen des Sachgebietes und Ableitung daraus resultierender Handlungsbedarfe,
- Erstbeurteilungsfunktion für die Abschnittsleitungen sowie Zweitbeurteilungsfunktion für die Sachbearbeiter:innen,
- Mitwirkung und Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Expertenrunden (teilweise ist eine Dienstreisetätigkeit erforderlich).

Bei besonderen Einsatzlagen unterstützen Sie bei Bedarf andere Bereiche der Feuerwehr (ggf. auch außerhalb des Referates) und sehen diesen Einsatz als willkommene Abwechslung zum normalen „Büroalltag“ an.

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder einer vergleichbaren betriebswirtschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- Sie haben eine Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens 5 jährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle.
- Als Beamte bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.(Hinweis für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung)

**Vorteilhaft**
- Sie verfügen neben möglichst praxisgereiften Führungskompetenzen über einen kooperativen und integrativen Führungsstil, der die fachlichen Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden stärkt und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft?
- Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeiten sowie ein klares und überlegtes Entscheidungsverhalten?
- Sie haben Kenntnisse im Gebühren
- und Kostenerstattungsrecht und verfügen über Praxiserfahrung im Prozess
- und Qualitätsmanagement?
- Ihre sozialen Kompetenzen umfassen Empathie, Toleranz, Team
- und Kommunikationsfähigkeit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, auch falls Sie noch nicht alle der genannten, vorteilhaften Kriterien erfüllen

**Unser Angebot**:

- eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle mit Bezahlung nach BesGr. A11 bzw. EG 11 TV-L (Entgelttabelle)
- einen (zukunfts-) sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und Arbeitsplatzmodellen in Voll
- oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderkonditionen in ausgewählten Sport
- und Fitnessclubs und die Möglichkeit auf den Erwerb eines hvv-ProfiTickets
- der Dienstort befindet sich in zentraler Lage in der Osterbekstraße 90b

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.