Leiter Technischer Innendienst

**Das erwartet Sie**: **Ihre Mission - Begeisterung für Teamarbeit**: **Bei uns erwartet Sie mehr als ein klassischer Bürojob. Ihre Aufgaben machen Sie zum Architekten des Erfolgs**: - **Vertriebliche Unterstützung**: Teilnahme an Akquisitionsterminen, Präsentation des Unternehmens, Mitwirkung bei Bietergesprächen und Auswahl potenzieller Projekte für unsere Niederlassung im Hoch - und Industriebau in Stuttgart - Verantwortung für** Kalkulation & Angebotserstellung**: Ermittlung von Herstellkosten, Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen, Entwicklung von Kalkulationen. - Verantwortung für **Planung & Optimierung**: Erstellung von Termin-, Ressourcen - und Baustelleneinrichtungsplänen, Entwicklung wirtschaftlicher Sondervorschläge. - **Verantwortung**für die komplette **Arbeitsvorbereitung**: in Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam - **Prozessgestaltung**: Optimierung von Arbeitsabläufen, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit. - **Führungskraft & Coach**: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, Personalplanung, Förderung von Nachwuchskräften. **Ihr Fundament**: **Ihr Profil - Spaß an Führung und Verantwortung**: **Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen**: - **Fachliche Kompetenz**: Erfahrung im Rohbau und SF-Bau, fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Planung und Bietergesprächen. - **Führungsstark & empathisch**: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick. - **Prozessorientierung**: Erfahrung in Prozessoptimierung, Dokumentation und Auditierung. - **Organisations - und Kommunikationstalent**: Strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten bei Präsentationen und Verhandlungen. - **Detailgenau & analytisch**: Sie haben ein Gespür für Zahlen und könne diese richtig einordnen. - **Authentisch & hands-on**: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild. - **Engagement**: Innovationsfreude, Umsetzung strategischer Ziele, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. **Darauf können Sie bei uns bauen**: - Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung - Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts - und Urlaubsgeld, leistungs - und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung - Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und noch viele mehr - VERGÜTUNGSPAKET - PERSONALENTWICKLUNG - FLEXIBLES ARBEITEN* - ZUSATZLEISTUNGEN* - DIVERSITY - GESUNDHEITSFÖRDERUNG **Über UNS**: **Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter**wolff-mueller.de** **ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**: - Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. - Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. - Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.