Coo - Chief Operating Officer (M/w/d)

**Kurze Beschreibung**:
Baue mit uns eine der führenden Agenturgruppen Deutschlands auf. Friendventure und die sich darum entwickelnde Agenturgruppe gehört bereits heute zu den führenden in Deutschland. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, die besten Mitarbeitenden anziehen und weiterentwickeln, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen eine der führenden Digitalagenturgruppen Deutschlands aufbauen.

Um unsere Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir zum nächstbesten Zeitpunkt eine:n **Chief Operating Officer (m/w/d).**

In der Funktion als COO ergänzt Du unser starkes und ambitioniertes Führungsteam in der Geschäftsführung und verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen Prozesse und Strukturen sowie das Leistungs
- und Produktportfolio unserer Digitalagentur. Dabei führst Du die Bereiche Personal und Projektmanagement und bist eine herausragende Führungsperson für unser gesamtes Team inklusive unserer Teamlead-Riege.

**Deine Benefits**:

- Die Möglichkeit eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen Deutschlands mit großem Potenzial aufzubauen und eine Wachstumsstory zu schreiben
- Professionalisierte Startup-Mentalität, die wachstums
- und innovationsgetrieben ist
- Agile Arbeit an spannenden internen wie externen Projekten
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen und professionellen Team mit regelmäßigen Teamevents wie z.B. unserer letzten Workation auf **Kreta**:

- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg

Wenn Du gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs gehen willst, dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Gib auch bitte Deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie Deine Gehaltsvorstellungen an.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

**Deine Skills**:

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition, präferiert in einem digitalen Umfeld
- Herausragende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von größeren Teams und der Organisationsentwicklung in mittleren bis großen Unternehmen
- Unternehmerisches Mindset und strategische Denkweise
- Belastbares Expertenwissen in digitalen Themengebieten (User Experience Design, Webentwicklung und Online Marketing)
- Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen, methodischen Projektumsetzung sowie Steuerung und Aufbau von Teams
- Teamleader:in, Motivator:in und Diplomat:in inklusive Leadership-Skills
- Verbindliches, souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten auf allen Ebenen sowie Präsentationsstärke

**Deine Aufgaben**:

- ** Leadership**: In erster Linie bist du die Führungskraft unserer Führungskräfte und unterstützt unsere Teamleads und Headofs bei personalrelevanten Fragestellungen und der Weiterentwicklung der Organisation und unserer Kultur
- ** People**: Übernahme der personalrelevanten Themen von Teamaufbau bis zu disziplinarischer Führung und fachlicher Weiterentwicklung
- ** Operations**: Effizientes Management der internen und externen Ressourcen; Prüfen von Angeboten und Projektplanungen auf Machbarkeit, Rentabilität und Optimierungspotenziale in enger Zusammenarbeit mit den Teamleads der einzelnen Fachbereiche sowie Steuerung der optimalen Auslastung der Mitarbeitenden
- ** Customer** **Success**: Sicherung einer kontinuierlichen hohen Projektqualität sowie Optimierung der Customer Experience und Implementierung von skalierbaren unternehmensweiten Standards, Prozessen und Systemen für die effiziente operative Abwicklung von Projekten
- ** Controlling**: Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliches Monitoring von Qualitäts
- und Quantitätsindikatoren (KPIs) sowie Forecasts in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
- ** Strategy**: (Weiter-)Entwicklung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Management-Team, Ableitung von operativen Taktiken und interne Kommunikation der Ziele und Strategien an Mitarbeitende

**Über uns**:
Hey, wir sind Friendventure, eine ambitionierte und sich schnell entwickelnde Digitalagentur. In Köln und Berlin arbeiten wir mit 50 Kolleg:innen Freund:innen an Online-Marketing-Strategien, Websites und Onlineshops für Startups, Mittelständler und bekannte Marken, wie Lidl, Fressnapf, adidas, RTL oder ProSieben. Für unsere Kund:innen sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt und bei dem das Team groß geschrieben wird.

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisteru