Einrichtungsaufsicht Und Beratung Für

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 42 000 Beschäftigten an den Berliner Schulen sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung über 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben tätig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung V - Familie und frühkindliche Bildung - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort Personal (mehrere Stellen) für das Aufgabengebiet **Einrichtungsaufsicht und Beratung für Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)** **Kennziffer 158/22**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 11 / S 17 TV-L als Sozialamtfrau/-mann oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.***: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: **Einrichtungsaufsicht und Beratung von Kindertagesstätten**: Erteilung von Betriebserlaubnissen und Schutz von Kindern in Tageseinrichtungen nach -- 45 bis 48 a Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (SGB VIII) sowie -- 30, 31 des Gesetzes zur Ausführung des Kinder - und Jugendhilfegesetzes (AG KJHG) - Kindertagesstätten, Wald-Kitas und Frühe Bildung vor Ort (FBO) Trägerberatung (neue und bestehende Träger) zu Fragen der Einrichtungs - und Angebotsplanung, des Einrichtungsbetriebs und der Leistungserbringung. Prüfung und Stellungnahmen zu konzeptionellen (pädagogisches Konzept, Träger-, Beteiligungs-, Präventions - sowie Schutzkonzepte), strukturellen (u.a. Trägerorganisation, Verantwortlichkeiten), personellen, räumlichen und finanziellen Belangen von Einrichtungen Prüfung der Sicherung der Rechte und des Schutzes von Kindern mit und ohne Behinderung innerhalb der Kindertagesstätten Aufsicht über die genannten Einrichtungen im laufenden Betrieb inkl. der quantitativen und qualitativen Personalausstattung; Klärung von besonderen Vorkommnissen und Beschwerdebearbeitung; Kontrolle der Meldepflichten der Träger gemäß - 47 SGB VIII, anlassbezogene Vorort-Prüfungen sowie Einleitung der erforderlichen Maßnahmen Umsetzen erforderlicher Interventionsmaßnahmen, z.B. Auflagen, Belegungsstopp, Widerruf Betriebserlaubnis Mitarbeit in Projektgruppen zur Entwicklung landesweit geltende qualitätssichernder Erlaubnisstandards Mitarbeit in themenbezogenen Arbeitsgruppen Fachliche Stellungnahmen zu Einzelvorgängen z.B. Presseanfragen **Sie bringen mit**: - Für Beamte und Beamtinnen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes - Für Tarifbeschäftigte: Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung - Für beide Beschäftigungsgruppen wünschenswert: eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder-und Jugendhilfe - insbesondere im Bereich der Tagesbetreuung von Kindern, frühkindlichen Erziehung (bis 6 Jahren) - Die formalen Anforderungen müssen zum Bewerbungsfristende vorliegen und nachgewiesen werden. - Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung). **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Fam