Leitung Amt Für Soziales

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN. Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs - und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Amt für Soziales sucht zur Kennziffer: **3900/1** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als **Leitung Amt für Soziales (m/w/d)**: **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A16 / EG AT1 der Anlage 1 zu den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin** **Teilzeit, Vollzeit** **Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin** **Ihr Aufgabengebiet umfasst**: **Ergebnisverantwortung gem. Abschn. 6.2, Abs. 3 der Rahmendienstvereinbarung über das Personalmanagement in der Berliner Verwaltung u.a.** - Verantwortung für die Erfüllung der für das Amt festgelegten Aufgaben unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und der Beachtung der Belange der Bürgerinnen und Bürger - Fach - und Ressourcenverantwortung im Zusammenhang mit der Personal - und Sachmittelbewirtschaftung Haushaltsverantwortung/Kostenstellenverantwortung) - Verantwortung für die Personalplanung und -auswahl, den Personaleinsatz, die Personalbetreuung sowie die Personalentwicklung im Amt - Qualitätsmanagement im Verantwortungsbereich - Dienst - und Fachaufsicht für alle Dienstkräfte des Amtes gem. - 9 GGO I - fachliche Beratung der politischen Entscheidungsträger*innen **Leitung Amt für Soziales** - Realisierung einer effektiven und effizienten Aufbau - und Ablauforganisation unter ständiger Anpassung an die jeweiligen Gegebenheiten und Erfordernisse - Aktive Förderung der Weiterentwicklung und Umsetzung übergreifender Konzepte, insbesondere zur Steuerung von Transferausgaben und zum Bereichscontrolling sowie für die Entwicklung und Entscheidung fachlicher Schwerpunkte, insbesondere Leitbildentwicklung - Entscheidungen in wichtigen und besonders schwierigen Einzelangelegenheiten, insbesondere von grundsätzlicher Bedeutung - Sicherstellung der Durchführung der Kommunalen Leistungen gemäß Sozialgesetz (SGB) II - Wahrnehmung der Arbeitnehmerpflichten im Arbeitsschutz für das Amt - Entscheider*in über Zuwendungen - Konzeption und Organisation der freiwilligen Angebote der Altenhilfe und des ehrenamtlichen Engagements Seite 2 von 4 **Besonderheiten des Aufgabengebietes**: - Führungskraft mit Ergebnisverantwortung **Sie bringen mit**: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2/2. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder - Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften (privates und öffentliches Recht) sowie der Wirtschafts-, Finanz-, Sozial-, Verwaltungs - oder politischen Wissenschaften oder - sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben **Wünschenswert ist darüber hinaus**: - mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung, insbesondere über Leitungserfahrung und Erfahrungen in der Personalführung sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsprozessen - Weitere **fachliche und außerfachliche Anforderungen** entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L - Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit - Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag - Eine jährliche Sonderzahlung - Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage - Vermögenswirksame Leistungen - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fortbildung und Personalentwicklung - Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement - Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen - Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung **Vollständige Bewerbungsunterlagen**: Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten: - Anschreiben - Lebenslauf - Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen (Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.) - Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes