Referent:in (Justizamtfrau/justizamtmann)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit - der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein. **Die Generalstaatsanwaltschaft Berlin sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen** **Justizamtfrau/Justizamtmann als Referent:in Personalangelegenheiten A 11**: ***Kennziffer: GStA 2012 E-5820**: ***Besoldungsgruppe: A11** *** **Teilzeit, Vollzeit**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Personalangelegenheiten der Dienstkräfte außerhalb des höheren Dienstes (a. F.) und des Amtsanwaltsdienstes; im Streitfall: Bearbeitung nur bis zum Vorliegen des Widerspruchsbescheides - Beförderungs - und Aufstiegsangelegenheiten nach Zuweisung incl. Stellenausschreibungen; im Streitfall: Bearbeitung nur bis zum Vorliegen eines klagefähigen Bescheides - Einstellungsverfahren aufgrund Stellenausschreibung nach Zuweisung - Elternzeit, Beurlaubung ohne Dienstbezüge, Teilzeitanträge und Erstberechnung der Dienstjubiläen der Staatsanwältinnen und Staatsanwälte - Drittschuldnersachen Die genaue Aufgabenbeschreibung ergibt sich aus dem jeweils gültigen Geschäftsverteilungsplan. **Sie haben...** ***: - die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), -- 16-18 LVO-Just, RPflG; - die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards; - die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen. **Wir bieten...**: - eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. - ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen. - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind aus dem für diese Stelle geltenden Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button **"weitere Informationen"** angefordert werden. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung innerhalb von 3 Wochen nach Veröffentlichung **Erforderliche Bewerbungsunterlagen** Die Bewerbungen sind in elektronischer Form unter Angabe der Kennziffer an die Generalstaatsanwältin in Berlin an das Postfach **Allgemeine Hinweise** Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber:innen die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Die formellen Beförderungsvoraussetzungen müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (auch durch die Beschäftigtenvertretungen) - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt bzw. veranlassen Sie die Erstellung. **Besondere Hinweise** Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Beförderungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht (- 10 PartMigG). Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (- 6BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. **Ansprechpersonen für Ihre Fragen** - für das Bewerbungsverfahren Frau Stankovic, Tel.: 030/9015-2724 - für das Aufgabengebiet Herr Kasper/Frau Keil Tel.: 030/9015 - 2720/2717