Referent:in (Justizamtfrau/justizamtmann)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit - der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein. **Die Generalstaatsanwaltschaft Berlin sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen** **Justizamtfrau/Justizamtmann** **als Referent:in Personalangelegenheiten A 11 (w/m/d)**: ***Kennziffer: GStA 2012 E-6628**: ***Besoldungsgruppe: A11** *** **Vollzeit/Teilzeit**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Personalangelegenheiten der Dienstkräfte außerhalb des höheren Dienstes (a. F.) und des Amtsanwaltsdienstes; im Streitfall: Bearbeitung nur bis zum Vorliegen des Widerspruchsbescheides - Beförderungs - und Aufstiegsangelegenheiten nach Zuweisung incl. Stellenausschreibungen; im Streitfall: Bearbeitung nur bis zum Vorliegen eines klagefähigen Bescheides - Einstellungsverfahren aufgrund Stellenausschreibung nach Zuweisung - Elternzeit, Beurlaubung ohne Dienstbezüge, Teilzeitanträge und Erstberechnung der Dienstjubiläen der Staatsanwältinnen und Staatsanwälte - Drittschuldnersachen Die genaue Aufgabenbeschreibung ergibt sich aus dem jeweils gültigen Geschäftsverteilungsplan. **Sie haben...** ***: - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im Justizdienst (Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger, - 2 RpflG) bzw. in der allgemeinen nichttechnischen Verwaltung (ehemals geh. Dienst); - die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards; - die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen. **Wir bieten...**: - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen; - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten; - eine kostenlose externe Sozialberatung; - ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage; - 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr; - eine Jahressonderzahlung; - ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen; - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind aus dem für diese Stelle geltenden Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button **"weitere Informationen"** angefordert werden kann. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung innerhalb von 3 Wochen nach Veröffentlichung **Erforderliche Bewerbungsunterlagen** **Allgemeine Hinweise** Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber:innen die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Die formellen Beförderungsvoraussetzungen müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (auch durch die Beschäftigtenvertretungen) - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt bzw. veranlassen Sie die Erstellung. **Besondere Hinweise** Zur Stärkung unserer Diversität werden anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung hin. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt unserer Behörde weiter ausbauen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. People of Color und / oder mit familiärer Migrations - und Fluchtgeschichte sowie eigenem Migrationshintergrund werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und vera