Product Owner

**Diese Tätigkeiten kommen auf Sie zu**:
Der Tribe Outputmanagementsystem (TOM) verantwortet eines der zentralen Systeme um die Digitalisierung mit Kunden, Vertreten und Geschäftspartnern voranzubringen. Die Anbindung digitaler Kanäle im Bereich von Portalen, Antragsstrecken und Apps oder die breite Nutzung der E-Mail-Kommunikation sind hier wesentlich. Mit unserem Outputmanagementsystem bedienen wir alle Sparten und auch internationale Kunden.
- Sie sind Teil eines agilen Teams und treiben dort die Themen digitaler und nicht-digitaler Output von Briefen und Policen in der ABS Batch-Verarbeitung voran
- Sie erarbeiten zusammen mit dem Area Lead, dem Tribe Lead und Tribe Manager eine nachhaltige Produktvision und vertreten diese gegenüber dem Team und den Stakeholdern
- Sie gestalten Ihr Produkt ausgerichtet an Zielen so, dass es auf die übergreifende Produktstrategie einzahlt
- Sie gewinnen andere durch zielgerichtete und nachvollziehbare Argumentation, reagieren offen und angemessen auf kritische Einwände und Widerstände
- Sie wägen die Produktgestaltung sorgfältig ab nach dem Nutzen für Kunde, Mitarbeiter und Unternehmen
- Sie gestalten das Produkt orientiert an der Vision und den Zielen durch die Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs, stimmen es mit Team und Stakeholdern ab und verhandeln mit dem Team Produkt
- und Sprintziele
- Sie erstellen Arbeitspakete und bringen diese im Product Backlog in eine wertmaximierende Reihenfolge und stellen den Betrieb der Anwendung sicher
- Sie halten die Mitglieder des agilen Teams und relevante Stakeholder jederzeit informiert und stellen eine umfassende Transparenz über Vorhaben und Fortschritt sicher
- Sie binden Stakeholder gewinnbringend in die Produktentwicklung ein
- Sie binden Ihren Agile Master bei Fragen der Methodik und Spannungen ein
- Sie vereinbaren im Dialog mit dem Team klar formulierte Ziele und KPIs für eine optimale Wertschöpfung für Kunden, Mitarbeiter und Unternehmen
- Sie sorgen für eine systematische Berücksichtigung von Kundennutzen und -Anforderungen, um die Kundenzufriedenheit entlang der gesamten Customer Journey sicherzustellen
- Sie überzeugen andere nachhaltig auf Basis von Daten und Fakten und vertreten dieses empirische Vorgehen selbstbewusst
- Sie verfügen über Methoden, um Daten und Kundenfeedback zur Optimierung des Produkts/Dienstleistung einzusetzen
- Sie machen den Produkterfolg durch das Nachhalten von Kennzahlen sichtbar
- Sie fördern durch eine klare Zielsetzung ein gemeinsames Verantwortungsgefühl des Teams
- Sie übernehmen die fachlich kompetente und technologisch-fundierte Beratung der Stakeholder und betreiben aktives Risikomanagement
- Sie treiben, gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Systeme voran und haben dabei einen stabilen und performanten Anwendungsbetrieb im Blick
- Sie implementieren und optimieren relevante fachliche Prozesse unter Berücksichtigung der fachlichen Anwendungsarchitektur
- Sie beziehen Gesamtzusammenhänge in die Produktentwicklung mit ein und gehen Risiken bewusst ein
- Sie informieren Sich proaktiv zu internen und externen Entwicklungen und Trends und bringen Erkenntnisse und Ideen daraus, aktiv in die Weiterentwicklung des Products ein
- Sie untersuchen Chancen und Risiken und finden Wege, neue Dinge mit vertretbarem Risiko auszuprobieren

**Das bringen Sie mit**:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - praktische Erfahrung als Product Owner in agilen Teams oder als Projektleiter mit guten Methodenkenntnissen im agilen Kontext - Allianz-Erfahrungen, idealerweise in den Bereichen ABS (Zertifizierung ABS Level I und idealerweise ABS Level II) und Outputmanagement. - gutes architekturelles und technisches Verständnis - Erfahrung in der agilen Arbeitsweise - sehr gute kommunikative Fähigkeiten - sicheres und professionelles Auftreten - gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

**Was uns so besonders macht**:

- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Unsere CompuSafe Academy bietet Ihnen die Möglichkeit zu strategischen und persönlichen Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der „Besten Arbeitgeber“ gewählt worden
- Top Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (72% Weiterempfehlung und einen Score von 4,2 auf Kununu)
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle sowie Optionen zum mobilen Arbeiten, wo immer möglich, tragen zur Work-Life-Balance bei
- Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs