Referent (M/w/d) Gremienmanagement in Teilzeit

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Wir machen Stadt möglich

Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.

Innerhalb unserer Abteilung Zentrale Vorstands
- und Aufsichtsratsangelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent (m/w/d) Gremienmanagement in Teilzeit

(19,5 Stunden / Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Als Gremienmanager sind Sie verantwortlich für die inhaltliche Vor
- und Nachbereitung von Sitzungen der Aufsichtsräte und deren Ausschüsse sowie der Anteilseignerversammlungen der Gesellschaften des Stadtwerke Köln Konzernes. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Schriftführung bei Gremiensitzungen und damit die Sicherstellung der rechtlich erforderlichen Gremienbeschlussfassungen. Zudem liegen die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien der Stadtwerke Köln GmbH sowie unter anderem auch die Koordinierung von Stellungnahmen und der Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung in Ihrer Verantwortung.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion sammeln können.

Gesellschaftsrecht und Gemeindewirtschaftsrecht sind keine Fremdwörter für Sie

Dabei verfügen Sie über Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Holding-Gesellschaft und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich verständlich und adressatengerecht zusammenzufassen sowie Lösungsvorschläge zu unterbreiten.

Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Persönlich können Sie uns durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an kommunikativen und kooperativen Fähigkeiten überzeugen.

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kurz-Bewerbung

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist der Stadtwerke Köln GmbH ein wichtiges Anliegen. Wir möchten Sie deshalb im Folgenden über unsere Datenschutzgrundsätze informieren, zu deren Einhaltung wir uns im Bewerbungsverfahren verpflichten.

Welche Informationen werden von uns erhoben?
Während des Bewerbungsprozesses müssen Sie bestimmte personenbezogene Daten und Informationen an uns übermitteln. Hierbei ist zwischen Pflichtangaben und freiwilligen Angaben zu unterscheiden. Bei den Pflichtangaben handelt es sich um Anrede, Vor
- und Nachnamen, akad. Titel, Postanschrift, E-Mail-Adresse, Lebenslauf mit allen darin enthaltenen Angaben und Ihre Verfügbarkeit/Kündigungsfrist. Die Bereitstellung dieser Angaben ist weder gesetzlich noch vertraglich erforderlich. Ohne die Pflichtangaben können Sie die Bewerbungsmaske aber nicht weiter ausfüllen, so dass eine Bewerbung auf diesem Wege nicht möglich ist.

Darüber hinaus sind freiwillige Angaben optional möglich. Sie können sich also entscheiden, solche Informationen anzugeben, oder nicht. Zu den freiwilligen Angaben gehören ein Anschreiben, Angaben zu Ihrer Schwerbehinderung / Gleichstellung, Gehaltsvorstellung sowie beliebige weitere Anlagen (Zeugnisse, Bescheinigungen, Nachweise etc.).

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert.

Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisieren wir diese zunächst und e