Stellvertretende Kita-leitung

Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten den Überblick und finden immer neue Lösungen? Dann heißen wir Sie in unserem Team herzlich willkommen

Unser **Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz** in Köln (Neubrück) sucht **zum 01.11.2024 **eine

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von **39,5 Wochenstunden**. Der Vertrag wird **unbefristet** geschlossen.

**Über unser Haus**

Herzlich willkommen in unserem Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Jecke Pänz Für den Neuaufbau unseres Hauses suchen wir nicht nur liebevolle Betreuung für die Kleinsten, sondern auch Hilfen zur **Erziehungs
- und Familienberatung** in unserem **Familienzentrum**.

Unsere Pädagogik ist geprägt durch **Offenheit, Partizipation und Vielfalt**, was sich auch in unserem **Schwerpunkt „Vorurteilsbewusst miteinander leben, wachsen & lernen“** getreu dem Motto** „Wir sind nicht alle gleich - aber gleich viel wert“**, widerspiegelt.

In unseren neu gestalteten Räumlichkeiten können sie selbstbestimmt Materialien untersuchen, erforschen und verstehen - sei es in den Räumen Atelier und Holzwerkstatt, oder im Forscherraum mit den Themenschwerpunkten** Naturwissenschaften und Nachhaltigkeit**. Mit Lupen, Mikroskopen, Tablets und vielem mehr gehen Kinder ihrem Forscherdrang in unserer Einrichtung nach. **Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE)** lädt unsere Kinder dabei ein, sich einem verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur anzunähern. Insgesamt zeichnet sich unser Kindergarten durch eine **warme und einladende Atmosphäre** aus, in der jedes Kind wertgeschätzt und individuell gefördert wird. Auch **Sport und Bewegung** sind uns wichtig, daher bieten wir regelmäßige Sportaktivitäten an, an denen auch unsere **Mitarbeitenden kostenlos teilnehmen** können.

Unser Kindergarten verfügt über eine** gute Busanbindung** und **zahlreiche Parkmöglichkeiten**, sodass Eltern und Mitarbeitende bequem zu uns gelangen können. Wir möchten den Zugang zu unserer Einrichtung so einfach wie möglich gestalten.

**Über unser starkes Team**

Wir legen im Team großen Wert auf **interkulturelle Arbeit** und einem respektvollen Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Wir sind nicht nur **offen und herzlich**, sondern auch **Humor** wird bei uns großgeschrieben. Wir glauben, dass Lachen und Fröhlichkeit eine positive Atmosphäre schaffen, in der Kinder gerne lernen und sich entfalten können. Wir pflegen außerdem einen offenen und zugänglichen Umgang, der den Eltern und ihren Kindern das Gefühl gibt, dass sie immer geschätzt und akzeptiert werden.

Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine **zentrale Aufgabe** besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem **Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung** auch folgende Aufgaben:

- Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
- Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
- Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
- Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
- Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

**Sie verfügen über**:

- Eine staatliche Anerkennung als** Erzieher:in** oder einen Studienabschluss als** Kindheitspädagog:in **bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- **Kinderrechte im Fokus**: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- **Tarifbindung**: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- **Mehr Freizeit**:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen**: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- **Ausstattung**: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- **Zukunft sichern**: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.