Stellvertretende Kita-Leitung

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d) im Kindergarten Sternschnuppe Sie bringen Menschen zusammen und geben pädagogischen Ideen Raum zur Entfaltung? Dann gestalten Sie mit uns ein lebendiges Netzwerk, das Kinder stark fürs Leben macht. Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Sternschnuppe in Köln (Merkenich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Wald, Rheinwiesen und Wohlbefinden in der Sternschnuppe Hier sind echte Naturtalente gefragt Unser Kindergarten liegt im Kölner Norden, ist umgeben von Wald, Rheinwiesen und bietet viele Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten in der Natur – Ein Ort zum Wohlfühlen Mit 78 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt begeben wir uns jeden Tag auf aufregende Forschungs- und Entdeckungsreisen. Wir wollen den Kindern die Möglichkeit geben, die Natur in ihrer ganzen Vielfalt kennenzulernen. Immer im Gepäck: Kreativität, Spiel und eine ordentliche Portion Spaß, ob im Haupthaus oder der integrierten Waldgruppe. Besonders beliebt sind die Ausflüge zum naheliegenden Bauern- und Pferdehof. All diese Aktivitäten sind Teil unserer gelebten Partizipation und von Individualisierung geprägten Pädagogik. Unser gemeinsames Ziel: Bauen Sie mit uns den Schwerpunkt Natur aus und gestalten für 78 Kinder spannende, vielseitige Natur- und Bildungserfahrungen Lassen Sie uns gemeinsam Werte vermitteln und Respekt vor Wald, Natur und Umwelt sowie einen verantwortungsvollen, nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen schaffen. Ihr Herz schlägt für die ganz Kleinen? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen Weitere Informationen lesen Sie auf unserer Homepage:  Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:  Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder Koordination des ehrenamtlichen Engagements  Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)  Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung  Fundraising Sie verfügen über: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.  Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.  Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.  Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.  Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.  Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.  Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Sie denken, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt