Sales Development Representative in

vor 2 Wochen


Bonn, Deutschland artegic AG Vollzeit

**Einleitung**:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter*in zur Verstärkung unseres Business Development Teams am Standort Bonn bzw. im „Home-Office“.

**Dein Beitrag**:
Als Vertriebsmitarbeiter*in oder bei uns auch „Sales Development Representative“ genannt, bist Du unser Lead-Dirigent*in. Du konzentrierst Dich darauf, neue Kunden aufzuspüren, die Entscheider kennenzulernen sowie deren Pain und Bedarf zu verstehen. Du kannst abschätzen, ob der Kunden zu uns passt und ihn dann für unser Produkt ELAINE begeistern.

Deine Hauptaufgaben sind:

- Recherche geeigneter Kunden - Leadqualifizierung.
- Aufnahme und Sicherstellung des Erstkontakts.
- Verstehen, ob der potenzielle Kunde einen Bedarf hat.
- Ermitteln, wer der passende Ansprechpartner*in beim Kunden ist.
- Herausfinden, ob der Kunde ausreichend Budget für eine Zusammenarbeit eingeplant hat und wann er ein solches Projekt umsetzen möchte.

Anschließend stimmst Du Dich für die nächsten Schritte mit unserem Account Executive ab, um den Kunden - juhu
- für uns zu gewinnen.

**Was Du mitbringst**:
Du bringst Sales-Expertise mit und bereicherst das Team:

- Du kennst Dich im Sales aus und hast Erfahrungen in der Akquise von Enterprise-Kunden gesammelt.
- Für unsere Zielgruppe (B2B) ist es immens wichtig, dass Du Dich gewählt ausdrücken kannst, in Wort und Schrift.
- Nachhaltiges Lead-Management ist Dein Casus knacksus. Unsere Kunden sind große Unternehmen, die Anzahl derer ist begrenzt.

Deine Erwartungen, Arbeitsweisen - DU - passt zu unseren Rand
- und Rahmenbedingungen und fühlst Dich darin wohl, wenn:

- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten für Dich selbstverständlich ist.
- Du ein Interesse daran hast, die anderen artegix kennenzulernen.
- Du eher im „Wir“ als im „Ich“ denkst.
- Du Spaß am Sales, und allem was damit zu tun hat, hast.

**Was Du von uns erwarten kannst**:

- Ein für Dich passendes Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)
- Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands (4 Tage Remote / 1 Tag Büro)
- 28 - 30 Urlaubstage
- ein Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und zeitgleich andere Kolleg*innen beim Wachsen unterstützen kannst
- Den 2-fachen variablen Anteil, bei 200%iger Zielerreichung

Was wir für selbstverständlich halten: ein faires und freundliches Miteinander, eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation, einem umfangreichen Onboarding und allen notwendigen und modernen Tools (Hardware sowie Software), Jobticket, Teamevents, artegix-Feiern uvm.

**ELAINE**:
Du kennst unsere Technologie ELAINE, ohne es zu wissen Wir stehen mit fast allen deutschen Internetnutzern in Kontakt, z. B. kommen die DHL-Versandankündigungen von ELAINE. Du hast eine PAYBACK Karte? Du bekommst einen Newsletter von REWE, BMW, RTL, ING? Richtig, ELAINE. ELAINE ist unsere Technologie für Marketing Automation, welche hochpersonalisiertes E-Mail Marketing und Transaktionsmail-Optimierung möglich macht.

**Wie wir im Team arbeiten**:
Als seit 17 Jahren etabliertes SaaS-Unternehmen und dennoch gelebtem Start-up-Flair, bekommst Du bei uns das Beste aus zwei Welten: Sichere und stabile Strukturen, die jedoch genügend Raum für Deine individuelle Entwicklung bieten.

Derzeit sind wir ein Team bestehend aus 3 Personen. Wir helfen uns untereinander aus, teilen unser Wissen und geben Tipps - denn nur wenn mein Kolleg*in erfolgreich ist, bin ich es auch. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir einen artegix, der Lust hat, ordentlich was zu bewegen, aktiv Ideen einzubringen und flexibel mitzugestalten.

**Wie wir artegix sind**:
**Wir bleiben nicht stehen**

Wir sind angetrieben von der Begeisterung die Ziele unserer Kunden zu erreichen und der Freude an technischen Herausforderungen. Wir helfen unseren Kunden jeden Tag mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit. Zu guter Letzt das Wichtigste: ein klasse Team mit Sinn für Humor und Kuchen.

**Ansprechpartner**:
Maximilian Woyda
Head of People Management



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