Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Der **Deutsche Wetterdienst** (DWD) sucht für das Referat „Messtechnik“ im Geschäftsbereich „Technische Infrastruktur und Betrieb“ am Dienstort Offenbach am Main **zum 01.01.2026, befristet bis zum 31.03.2028**, eine/einen

**Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)***:
**im Bereich der meteorologischen Messtechnik und der internationalen Entwicklungszusammenarbeit**:
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) ist der nationale Wetterdienst Deutschlands mit zahlreichen hoheitlichen Aufgaben. Er betreibt ein großes Netz an meteorologischen Messsystemen sowohl auf dem Land als auch auf dem Wasser. Das Referat Messtechnik übernimmt hierfür zahlreiche Planungs
- und Koordinierungsaufgaben.
Der DWD ist Mitglied in der Weltmeteorologischen Organisation (WMO), einer Sonderorganisation der Vereinten Nationen. In der WMO werden internationale Standards vereinbart und gemeinsame Programme aufgesetzt. Eines dieser Programme ist das Finanzierungsprogramm SOFF (Systematic Observations Financing Facility). SOFF bietet langfristige, technische und finanzielle Unterstützung, um Entwicklungsländern zu ermöglichen, grundlegende Wetter
- und Klimadaten zu erfassen und international auszutauschen. Dabei sollen Entwicklungsländer bei der Beschaffung und dem Betrieb von Messtechnik und der internationalen Verbreitung der Daten durch meteorologische und technische Beratungen unterstützt werden.
Nicht nur Wetterdienste in Entwicklungsländern, sondern auch der DWD benötigt in regelmäßigen Abständen die Überprüfung seiner Compliance mit internationalen messtechnischen Standards.

**Referenzcode der Ausschreibung 20253277_0002**

Bewerbungsfrist 5. November 2025
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart befristet
Laufbahn höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
**Arbeitsort**: Bezeichnung: Deutscher Wetterdienst
Ort: Offenbach
PLZ: 63067
Bundesland: Hessen

**Dafür brauchen wir Sie**:
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten**:

- Im Rahmen des WMO-Programms SOFF Beratung und Unterstützung beim Aufbau des weltweiten Messnetzes: Madagaskar, Sierra Leone und evtl. Guinea
- Erstellen eines Konzepts zur Umsetzung und Etablierung von WMO-Vorgaben für das weltweite Messnetz (WIGOS, GBON) in die Datengewinnung des DWD
- Hydrometeorologische Unterstützung der Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ)

**Ihr Profil**:
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Meteorologie oder Geowissenschaften
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mind. vergleichbar Level C1 CEFR
- Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift mind. vergleichbar Level B2 CEFR
- Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift mind. vergleichbar Level A2 CEFR
- Bereitschaft zu arbeitsmedizinischen Untersuchungen (bspw. tropenmedizinische Untersuchungen) inklusive der Durchführung von erforderlichen Schutzmaßnahmen (z. B. Impfungen)
- Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen ins Ausland

**Das wäre wünschenswert**:

- Kenntnisse im Bereich der Datenerfassung und internationalen Datenverteilung
- Kenntnisse im Bereich der internationalen Finanzierungen (z.B. Finanzierungsprogramme der WMO, Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsorganisationen wie z.B. WB, UNDP mit dem Ziel der Koordinierung des Einsatzes der Projektmittel für maximale Synergien)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit auf meteorologischem Gebiet
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der meteorologischen Messtechnik
- Interkulturelle Kompetenz, um sich in einem internationalen bzw. interkulturellen Umfeld sicher, zielorientiert und repräsentativ zu bewegen
- Denk
- und Urteilsfähigkeit, um Zusammenhänge zu erkennen, die sich auf einen größeren Verantwortungsbereich beziehen und um potenzielle Folgen ableiten zu können
- Verantwortungsübernahme, im Hinblick auf das Erkennen von Hintergründen und Zusammenhängen von Problemen im beschriebenen Verantwortungsbereich sowie die Verantwortungsübernahme für umsetzbare Lösungen
- Verhandlungs
- und Überzeugungsfähigkeit, um das Zusammenwirken verschiedener Standpunkte zu erkennen und angemessene Argumentationsweisen zu nutzen, um das Ziel zu erreichen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Hinblick auf die Übernahme einer aktiven eigenen Rolle in einer Gruppe sowie die aktive Mitgestaltung von zusammenarbeitsförderlichen Spielregeln
- Planungs
- und Organisationsfähigkeit, um durch klare Organisation, Planung und Prioritätensetzung realistisch definierte Ziele zu erreichen

**Das bieten wir Ihnen**:

- Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Funktions
- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
- Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
- 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Bezuschussung des Deutschland