Stellvertretende Leitung Der Unternehmenskommunikation Als Abwesenheitsvertretung Mit Operativem Schwerpunkt Medienarbeit

**Sie managen Kommunikation und übernehmen gern Verant-**
**wortung?**Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
**STELLVERTRETENDE LEITUNG**
**UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION**
als Abwesenheitsvertretung
mit operativem Schwerpunkt Medienarbeit

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Er
- krankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.200** **Mitar-**
**beiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da.

Im 5-köpfigen Team der Unternehmenskommunikation laufen die Fäden zusammen:
Online, Print und Presse. Wir koordinieren Medienanfragen und publizieren auf ex
- ternen und internen Kanälen. Von Corporate Design bis SEO - wir bringen F&W zur
Geltung und entwickeln Kommunikationsformate stetig weiter. In Krisen stellen wir
gemeinsam mit der Geschäftsleitung eine reaktionsschnelle, umsichtige Krisenkom
- munikation auf die Beine.

Diese Position ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und **unbefristet** zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Vertretung der Leitung der Unternehmenskommunikation in Abwesenheit
- Aktive und reaktive Medienarbeit als stellvertretende:r Pressesprecher:in
- Interne und Führungskräfte-Kommunikation
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Website, Intranet und Social Media

sowie an Online-Inhalten
- Verantwortung für einzelne Projekte und Schnittstellen, zum Beispiel zum Perso
- nalmarketing
- Fachliche Beratung von Gremien und Fachbereichen sowie Moderation von Be
- sprechungen

**IHR**
**PROFIL**
- Abgeschlossenes Studium der Kommunikations
- oder Medienwissenschaft, Mar
- keting, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Berufserfah
- rung in der Sozial
- und Gesundheitsbranche ist von Vorteil
- Hohe Textsicherheit in allen Formaten der Unternehmenskommunikation und
Gespür für Bildsprache
- Eigeninitiative gepaart mit Kooperationsgeist, gute Selbstführung und die Fähig
- keit zu priorisieren
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse in CMS, möglichst Typo3, und SharePoint-Intranet
- Sicherheit im Umgang mit MS 365 und Teams

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtli
- chen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewer
- bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie
Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da die
- se im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter
- lagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über
unser Onlineportal unter **Angabe der Kennziffer 193-24**an uns.

**KONTAKT**

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 193-24
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Susanne Schwendtke
Leitung Unternehmenskommunikation
040 - 428 35 33 45