(Senior) Talent Acquisition Partner

**Join our team**:
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams spielst du eine zentrale Rolle in unserer Vision, die Energiewende in Deutschland und Europa maßgeblich zu beeinflussen. Um unser rasantes Organisationswachstum in den nächsten Jahren voranzutreiben und die besten Talente für uns zu gewinnen, übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess eines definierten Unternehmensbereiches auf strategischer, sowie operativer Ebene und agierst darüber hinaus Vordenker*in und inhaltlicher Treiber*in für Projekte im Bereich Talent Acquisition.

**Deine sonnigen Aussichten**:

- ** Hybrid work** - Ob aus unserem Berliner Büro oder von Zuhause, wir finden gemeinsam das passende Modell
- ** Work-Life-Balance** - Bei uns ist Flexibilität nicht nur eine Floskel, wir passen uns Deinen Lebensumständen an
- ** Mobilität** - Mit ÖPNV-Zuschuss und Bike-Leasing bist Du schnell und nachhaltig unterwegs
- ** Weiterbildung**:

- Wir bieten Dir einen Weiterbildungszuschuss und regelmäßig spannende Coachings
- ** Sicherheit**:

- Du erhältst von vornherein einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Erholungsurlaub
- ** Kommunikation auf Augenhöhe** - Egal ob Werkstudent*in oder CEO, wir sind alle per Du
- ** Erster Eindruck zählt**:

- Ob remote oder vor Ort, Du bekommst ein ausführliches Onboarding und einen Buddy an Deine Seite gestellt
- ** Dog friendly** - In unserem hundefreundlichen Büro heißen wir Dich und Deinen Vierbeiner gerne willkommen

**Deine Rolle bei uns**:

- Du verantwortest die strategische Planung und operative Betreuung des Recruitings für einen dedizierten Unternehmensbereich
- Du entwickelst, unter Einbeziehung diverser interner Stakeholder, eine zielgerichtete Sourcing-Strategie zur Identifizieren und Gewinnung von Talenten
- Du agierst als strategischer Partner*in und erster Ansprechpartner*in zu allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisition für unsere Hiring Manager

**Das bringst Du mit**:

- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition
- Du bist Expert*in wenn es darum geht die richtigen Talente über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Facebook) aktiv anzusprechen
- Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Soziales, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über eine hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz und denkst unternehmerisch, ohne dabei die menschliche Komponente außer Acht zu lassen
- Du hast bereits in der Vergangenheit in dynamischen Unternehmen gearbeitet und Erfahrung in der Prozessoptimierung und dem Projektmanagement sammeln können
- Du bist kommunikationsstark und sprichst fließend Deutsch (C1) + Englisch (C1), weitere Sprachen sind von Vorteil

**Hinweis**:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

**Über uns**:
EIGENSONNE ist ein digitalisierter Handwerksbetrieb mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten qualitativ hochwertige Photovoltaikanlagen zum Kauf oder zur Miete. Unsere lokalen Montageteams installieren maßgeschneiderte PV-Anlagen: deutschlandweit, smart und sauber.
Mit Hauptsitz in Berlin und starken Partnern im Rücken ist unsere Vision, jedes Eigenheim Europas mit einer EIGENSONNE Solaranlage auszustatten. So ermöglichen wir Hausbesitzerinnen und Hausbesitzern, aktive Gestalter der Energiewende zu sein.