Co-leitung Für das Programmbüro Klimaneutrales

Die **Bundesstadt Bonn **sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Dezernat der Oberbürgermeisterin
eine

**Co-Leitung für das Programmbüro Klimaneutrales Bonn 2035**
- Entgeltgruppe 15 TVöD
- in Teilzeit im Geschäftsbereich Strategische Programmsteuerung.

Der Rat der Bundesstadt Bonn hat das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 beschlossen. Das Programmbüro koordiniert die Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer Treibhausgas-Neutralitätsstrategie für die Bundesstadt Bonn. Dazu gehören neben der Bilanzierung, das Monitoring und insbesondere die Erarbeitung eines Fahrplans zur schrittweisen Erreichung des Ziels einer Klimaneutralität 2035. Das Programmbüro begleitet dabei das Zusammenwirken von Akteur*innen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene.

Das Programmbüro übernimmt die Geschäftsführung des konzernübergreifenden Lenkungsausschusses. In diesem werden neue Projektideen bewertet, laufende Projekte überprüft sowie Ressourcen und Priorisierungen gesteuert. Das Programmbüro arbeitet eng mit allen Fachbereichen und Konzerngesellschaften zusammen und veröffentlicht regelmäßige Transparenzberichte über die Programmziele und Erreichung.

**IHRE AUFGABEN UMFASSEN IM WESENTLICHEN**:

- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung der Klima-Neutralitätsstrategie der Stadt Bonn, Koordination von Ausstiegsplänen für alle Treibhausgas-relevanten Sektoren
- Fachliche Führung des Programmbüros Klimaneutrales Bonn 2035
- Aufbau von Prozessen, Strukturen und Regularien zur effektiven Begleitung der relevanten Projekte in den Dezernaten
- Geschäftsführung des Lenkungsausschusses Klimaneutralität
- Erarbeitung und Steuerung des Projektportfolios der direkt und indirekt klimarelevanten Projekte
- Sicherstellen des regelmäßigen und zielgruppengerechten Monitorings und Reporting der Programmziele sowie deren Erreichung
- Sicherstellen eines Wissensaustausches der Projektleitungen untereinander
- Aufbau und Pflege des externen Netzwerks der relevanten Stakeholder (zivilgesellschaftliche Initiativen, Wirtschaftsverbände etc.), Zusammenwirken mit den jeweiligen Akteur*innen im Rahmen der Gesamtstrategie
- Aktive Beteiligung der Bürger*innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur Klimaneutralität
- Federführung bei notwendigen Grundsatzbeschlüssen und der dazu notwendigen Abstimmungen mit politisch Beteiligten, Dezernaten und Konzerngesellschaften zur Erreichung der Klimaneutralität bis 2035

**WIR ERWARTEN VON IHNEN**:
**Vorausgesetzt wird**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
- eine mehrjährige Berufserfahrung in einem klimaschutzrelevanten Aufgabengebiet

**Darüber hinaus erwarten wir**:

- mehrjährige Erfahrung in der Leitung hochkomplexer Projekte
- Erfahrungen im Portfoliomanagement sowie im übergreifenden Risikomanagement
- Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Engagement und Begeisterung für die Erreichung der Klimaneutralität

**Hierüber sollten Sie verfügen**:

- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von (Klimaschutz-)Kampagnen
- Führungserfahrung in Linien
- und Projektorganisationen
- ausgeprägte analytische Kenntnisse
- Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- sicheres sprachliches Auftreten in Deutsch und Englisch
- Affinität und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Werkzeuge zum kollaborativen Arbeiten und gute Kenntnisse gängiger Softwareanwendungen

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Wir bieten Ihnen**:
Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit großer gesamtgesellschaftlicher Bedeutung.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 28 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten sowie die Inanspruchnahme