Stellvertretende Einrichtungsleitung Für Die Kita Goldbergstraße

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als s**tellvertretende Einrichtungsleitung der KITA Goldbergstraße**im Stadtteil Cappel für unseren Fachdienst 58 Städtische Kindertagesbetreuung.

Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle**. Diese ist auf Grund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes grundsätzlich in Teilzeit besetzbar.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach **Entgeltgruppe S 9**des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

**Unsere Kindertageseinrichtung Goldbergstraße**:
In der Kindertageseinrichtung Goldbergstraße werden bis zu 50 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in der Zeit von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem offenen Konzept und verfolgt eine grund-sätzliche Ausrichtung nach dem Situationsansatz und bedürfnisorientierter Pädagogik. Wesentliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen sind zudem Na-turerfahrungen, Sprache und Bewegung.

**Ihr Profil**:

- fachliche Qualifikation als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog des - 25b HKJGB (Absolvent*in von Fachschulen für Sozialpädagogik sowie entsprechender Studiengänge wie Diplom-Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss)
- mehrjährige Berufspraxis in der Elementarpädagogik und idealerweise Erfahrung in der Leitung bzw. stellvertretenden Leitung einer Kindertageseinrichtung.
- Spaß an der Gestaltung von Prozessen
- wertschätzende Grundhaltung und Akzeptanz gegenüber Kindern, Eltern und Team sowie der Bereitschaft, sich mit der pädagogischen Konzeption der KITA und den Gegebenheiten und unterschiedlichen Lebenswelten des Stadtteils auseinander zu setzen
- in der pädagogischen Arbeit sind Sie engagiert, innovativ, eigeninitiativ, flexibel einfühlsam, belastbar und teamfähig
- Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleich-heit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen

**Ihre Aufgaben**:

- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
- eigenverantwortliche Übernahme definierter Managementaufgaben mit Blick auf die wesentlichen Belange der KITA
- Unterstützung der Kinder in deren Entwicklung und Begleitung bei allen pädagogischen Fragestellungen
- Engagiertes Einbringen in die Arbeit mit dem Team bei Ausrichtung der Aufgaben am Gesamtinteresse
- flexibles und lösungsorientiertes Arbeiten, Aufgreifen von Bedürfnissen der Kinder mit Anregungen zur Weiterentwicklung
- intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft

**Wir bieten Ihnen**
- für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
- einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend ange-legten Aufgabenbereich
- Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Ihr Interesse ist geweckt?**

Dann senden Sie uns über den untenstehenden Button „Jetzt online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachwei-se über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.

Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der **Kennzahl 58.65.01** per Post an:
**Magistrat der Universitätsstadt Marburg**

**Personalservice**

**Kennzahl 58.65.01**

**35035 Marburg**

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Teilen Sie uns gerne mit, mit welchem Pronomen (er/sie oder ihm/ihr) Sie bevorzugt angesprochen werden möchten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

**Sie haben Fragen?**

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
- für fachliche Fragen zur Tätigkeit:
Frau Schlotthauer - Einrichtungsleitung der KITA Goldbergstraße

Telefon: 06421 44491
- für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Cronau - Fachdienst 12 Personal

Telefon: 06421 201-1682

**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen