Recruiter (Operations) (M/F/d) @ The Quality Group

Wir sind DONEBerlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, wachstumsstarke Unternehmen jeder Größe bei der Navigation durch die sich ständig verändernde Arbeitswelt zu unterstützen. Unter anderem helfen wir unseren Kunden dabei, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser Kunde, The Quality Group (TQG), ist ein führendes Sport - und Diätnahrungsunternehmen in Deutschland/Europa mit einem Umsatz von mehr als 300 Millionen Euro, das schnell wächst und eine gesunde Profitabilität aufweist. TQG wird von den Gründern und einem Weltklasse-Führungsteam geleitet. TQG befindet sich im Miteigentum der Gründer und von CVC, dem führenden Private-Equity-Investor in Europa. TQG betreibt ein einzigartiges digitales Direct-to-Consumer - und Social-Commerce-Geschäftsmodell mit eigener Produktion, Logistik und Technologie. TQG betreibt zwei große Marken: "ESN" mit einer starken Basis in der Fitness-/Gym-Community ist der deutsche Marktführer für Sporternährung, d.h. Proteinpulver, Proteinriegel und Sportnahrung. "More Nutrition" wurde entwickelt, um ein gesünderes Leben ohne Verzicht zu führen; es ist der deutsche Marktführer für gesunde Ernährung und Gewichtsmanagementprodukte, d.h. kalorienreduzierte und proteinreiche Nahrung und Nahrungsergänzungsmittel. Beide Marken sind tief in ihren Communities verwurzelt und wollen ihren Mitgliedern helfen, ein besseres Leben zu führen und ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Aufgaben Um unser großartiges Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Partner. Als Operations Recruiter bist Du für die strategischen und operativen Aspekte der Talent Acquisition verantwortlich. Du überblickst alle offenen Stellen und Bewerber, die sich darauf bewerben. Du bist für den gesamten Rekrutierungszyklus, Employer-Branding-Themen und die strategische Talentzuordnung zuständig. Deine Aufgaben - Vollständige Verantwortung für den vollständigen Life-Cycle unserer Rollen in Operations, einschließlich Produktion, Logistik, Lieferkette und Kundendienst - Enge Zusammenarbeit mit dem TA-Team und den jeweiligen Stakeholdern, z. B. Hiring Managern, um deren Einstellungsbedarf zu ermitteln und diesen zur Besetzung der offenen Stellen umzusetzen - Strukturierung, Implementierung und ständige Verbesserung des gesamten Rekrutierungsprozesses und der Rekrutierungskanäle mit dem Hauptaugenmerk auf der Verbesserung der gesamten Kandidatenerfahrung - Darüber hinaus initiierst du Nebenprojekte wie Employer-Branding-Strategien, Empfehlungsprogramme oder Bewertungsprozesse - Kreatives Headhunting von Kandidaten auf verschiedenen Social-Media-Kanälen und Recruiting-Plattformen sowie die Bearbeitung großer Bewerberströme auf unseren Plattformen - Verfeinerung einiger HR-Aspekte innerhalb des operativen Geschäfts und Initiierung des Pre-Boardings - Du bist vor Ort an unseren verschiedenen Standorten (Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen) um mit den relevanten Stakeholdern im Bereich Operations zu sprechen und als deren erster Ansprechpartner zu fungieren Qualifikation - Du hast Erfahrung mit der Arbeit in einem schnelllebigen und digitalen Umfeld - Du hast Spaß an der Herausforderung, den idealen Kandidaten zu finden und zu überzeugen - Du hast eine "hands-on" Persönlichkeit mit einer ausgeprägten "can-do"-Mentalität, und bist in der Lage kreative Lösungen für die Probleme in deinem Arbeitsumfeld zu finden - Du besitzt Erfahrung in der Festlegung von Rekrutierungsstrategien und die Fähigkeit, sich an ein dynamisches Umfeld anzupassen (Du arbeitest auf der Grundlage von KPIs) - Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und solide Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern - Du bist in der Lage deine Stakeholder von Einstellungsstrategien zur Verbesserung der Pipeline-Geschwindigkeit, der Konversion und des Gesamterfolgs zu überzeugen und sie zu beraten - Du hast bereits Erfahrung in der Vermittlung von Operations-Positionen gesammelt und verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis dieses Geschäftsbereichs. - Du sprichst Deutsch und Englisch auf einem verhandlungssicheren Niveau **Benefits**: - Du spielst eine wichtige Rolle in einem großartigen und schnell wachsenden Unternehmen mit einer treuen Gemeinschaft von Kunden, die an der Verbesserung unserer Webshops interessiert sind - Schnelle Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und tägliche Interaktion mit Führungskräften der obersten Ebene - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deinen persönlichen Interessen basieren - Unbefristete Anstellung, konkurrenzfähiges Gehalt, teilweise hybrides Arbeiten (Bürostandort ist Hamburg, wir unterstützen das Arbeiten von zu Hause an einigen Tagen pro Woche; wir erwägen in einigen Jahren ein Berliner Büro) - Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness und vieles mehr Über die Arbeit bei TQG Teil des Team