Sachbearbeitung (M/w/d) Inklusionsplanung

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Stabsbereich Sozialplanung und fachliche Steuerung des Dezernats lll ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet bis 25.04.2027, in Vollzeit als **Sachbearbeitung (m/w/d)** **Inklusionsplanung** zu beetzen. **Was erwartet Sie?** Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. **Aufgabenbereich**: Inklusion bedeutet Teilhabe für alle. In der Fachstelle Inklusion des Kreises Herford werden daher Strukturen gestaltet, die Barrieren abbauen und Vielfalt ermöglichen. Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst im Wesentlichen: - Umsetzung und Weiterentwicklung der Empfehlungen und Maßnahmen aus dem aktuellen Inklusionsplan für den Kreis Herford, z.B.: - Leitung von bzw. Mitarbeit an verschiedenen fachübergreifenden Projekten der Inklusionsplanung als Teil der Sozialplanung des Kreises Herford, z. B. Diversitätsstrategie - Weiterentwicklung der aktiven Partizipation von Menschen mit Behinderung im gesellschaftlichen und/oder politischen Kontext, z. B. durch Öffentlichkeitsarbeit, Identifizierung und Aufbereitung von relevanten Themen der Behindertenbeiratssitzungen - Planung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung einer „Inklusionsorientierten Verwaltung“ - Projektkoordination und Administration im Schulprojekt „Verrückt? Na Und?“ für die Regionalgruppe im Kreis Herford - Organisation und Koordination von Projekttagen auf Kreisebene - Abruf der Projektfördermittel und Akquise weiterer Finanzmittel - Betreuung des Projektteams, Akquise neuer Projektmitarbeiter*innen - Dokumentation der Projektaktivitäten - Beratung teilnehmender und interessierter Schulen - Operative Unterstützung und Mitarbeit im Bereich der Behindertenbeauftragung - Verwaltungstätigkeit für den Behindertenbeirat, z.B. Organisation von Sitzungen inkl. Teilnahme und Protokollführung **Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in einem der folgenden Bereiche - Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung - Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung - Soziologie - Kenntnisse im Behindertengleichstellungsgesetz NRW sowie in der UN-Behindertenrechtskonvention und der Kreis - und Gemeindeordnung NRW sind wünschenswert - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B - Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Sehr gute Organisationsfähigkeit und Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln - Ein hohes Maß an Empathie - Gute Kommunikationsfähigkeit mit lösungsorientierter Ausrichtung - Bereitschaft und Fähigkeit, sich regelmäßig neue Informationen zu beschaffen, (adressatengerecht) aufzubereiten und weiterzuverarbeiten - Hohe Kooperationsfähigkeit **Wichtige Informationen für Sie**: Die Vergütung erfolgt nach **Entgeltgruppe 9c TVöD.** Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Fachliche Rückfragen beantwortet im Stabsbereich Sozialplanung und fachliche Steuerung **Frau Krutemeyer, Tel.: 05221/13-1269**. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal - und Organisationsentwicklung **Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939.** **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung