Ärztliche Leitung Der Medilotsen

**Medizin für benachteiligte Menschen und Sie sind der Lotse?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie**:
**ÄRZTLICHE LEITUNG DER**
**MEDILOTSEN**

(Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer
Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **1.900**
**Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten **für Menschen da.

Fördern und Wohnen plant hierfür den Aufbau der MediLotsen - eines Bereiches der
medizinischen Beratung und Unterstützung des Personals von F&W zur Verbesserung
der Anbindung der Klientel von F&W an das medizinische Regelsystem. Ihr Fokus wird
somit auf der Beratung des Personals und der damit verbundenen Netzwerkarbeit im
medizinischen Hilfesystem liegen. Gelegentlich kann auch eine direkte medizinische
Versorgung notwendig werden. Der Aufbau der MediLotsen erfolgt sukzessiv, Sie als
Leitung bauen das multiprofessionelle Team gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung,
abhängig vom im Verlauf festgestellten Bedarf, auf.

Diese Position ist **zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt** und **unbefristet** zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**

**In der Aufbauphase**:

- Fachlicher und organisatorischer Aufbau des Bereichs der MediLotsen gemeinsam
mit Stellvertretung und in enger Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung
und Geschäftsführung
- Gewinnung und Auswahl der Mitarbeiter:innen für das neue Team der
MediLotsen mittels F&W- interner und externer Personalsuche

**Nach Inbetriebnahme (überlappend zur Aufbauphase)**:

- Teamführung, Beratung der Einrichtungen zu eventuellen Einsätzen, Verhandlung
von Aufgaben und Kompetenzen der MediLotsen innerhalb F&W und Vertretung
des Bereiches nach außen innerhalb Hamburgs und ggf. bundesweit.
- Aufbau einer Hotline für Fragen seitens der Mitarbeiter:innen zu medizinischen
Sachverhalten bezüglich der Nutzer:innen/Bewohner:innen der Einrichtungen von
F&W inklusive der Unterstützung bei der Terminvermittlung ins medizinische
Regelsystem
- Ggf. Organisation von zeitlich begrenzten Sprechstunden in Einrichtungen mit
besonders hohem medizinischem Unterstützungsbedarf
- Betreuung der in Sprechstunden eingesetzten medizinischen Honorarkräfte
- Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zu medizinischen Themen in

Einrichtungen von F&W für Mitarbeiter:innen
- Beurteilung medizinischer Fragestellungen zu Nutzer:innen/Bewohner:innen

seitens F&W, zielgerichtete Beratung und Begleitung des Lösungsprozesses

**IHR**
**PROFIL**
- Staatsexamen im Fach Medizin oder international gleichwertiger Abschluss
- Mindestens 3-jährige klinische Erfahrung im Krankenhaus und bestenfalls auch in

niedergelassener Tätigkeit erforderlich
- Facharztanerkennung (z. B. Allgemeinmedizin, Gynäkologie) wünschenswert
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Sucht
- und weiteren

psychischen Erkrankungen
- Kenntnisse über die Herausforderungen der Versorgung von Obdach
- /Wohnungslosen sowie von Schutzsuchenden
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung in Führung und Supervision multiprofessioneller Teams
- Sehr gute fachsprachliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von

Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Wissenstransfer-Events
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Arbeit ohne Nacht
- und Wochenenddienst
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller
Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerber:innen** berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes
unterrepräsentiert. **Bewerbungen von Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei
gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihr