Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Stuttgart - Emil Frei GmbH & Co. KG
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Flex VollzeitFlex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Stuttgart, Deutschland Amazon Deutschland N5 Transport GmbH Vollzeit**DESCRIPTION**: **Die Position ist in der Großregion Hamburg angesiedelt. Wir bieten Unterstützung bei der Relokation an.** Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen,...
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HR Business Partner – DACH Region
vor 17 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Meet Life Sciences VollzeitWe are seeking an experiencedHR Business Partnerto lead the HR function across the DACH region (Germany, Austria, Switzerland), offering support across Sales, Marketing, E-commerce, Supply Chain, Finance, Quality, Regulatory, and Medical Affairs.This is a key leadership role during a period of strong growth and transformation. As a trusted partner to the...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DaSi AG VollzeitDaSi AG ist ein führender Anbieter von Gewissheit und Bestätigungen in der Branche. Wir suchen einen HR Business Partner (M/w/D) für eine dauerhafte Anstellung im Vollzeit-Modus. Als HR Business Partner (M/w/D) bei DaSi AG sind Sie für die strategische und operative Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen verantwortlich. Sie unterstützen die...
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HR Business Partner
vor 15 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DaSi AG VollzeitDaSi AG ist ein führender Anbieter von Gewissheit und Bestätigungen in der Branche. Wir suchen einen HR Business Partner (M/w/D) für eine dauerhafte Anstellung im Vollzeit-Modus. Als HR Business Partner (M/w/D) bei DaSi AG sind Sie für die strategische und operative Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen verantwortlich. Sie unterstützen die...
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Senior HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Stuttgart, Deutschland Drees & Sommer SE Vollzeit**Einstiegslevel**: - Berufserfahrene:r - **Bereich**: - Human Resources - **Standort**: - Obere Waldplätze 13, 70569 Stuttgart - **Anstellungsart**: - Vollzeit - **Unternehmensgruppe**: - Drees & Sommer - **Startdatum**: - nach Vereinbarung Sie verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Sie haben...
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HR Business Partner
vor 7 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Stuttgart Airport VollzeitIhre Route mit uns:Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business PartnerDabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten, dazu gehört die Klärung arbeitsrechtlicher und tariflicher Sachverhalte sowie die Umsetzung in der PraxisSie stehen den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches für...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Stuttgart (DCST) Operation, Germany Flex VollzeitFlex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world. A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Stuttgart (DCST) Operation, Germany Flex VollzeitFlex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world. A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every...
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Personalleiter - HR Business Partner (M/w/d)
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Deutschland Weiser, Kuck & Comp. GmbH Personalberatung Vollzeit_**Personalleiter - HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)**_ **Unternehmen und Markt** Wir sind interner Dienstleister einer sehr erfolgreichen größeren Unternehmensgruppe, der fachbezogene Dienstleistungen für die operativ tätigen Gesellschaften erbringt. Hinter unserem Geschäftserfolg stehen nicht nur ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern...
Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*
**Senior HR Business Partner**:
**Ihr Profil**:
- Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich als erfahrener HR Business Partner* tätig, idealerweise im industriellen Umfeld, und wissen, worauf- es beim Sparring mit Mitarbeitenden und Führungskräften ankommt.- Während Ihres Studiums (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie) haben Sie bereits Ihren Schwerpunkt auf den Themenbereich Personal gelegt. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben Erfahrung im Umfeld tarifgebundener Unternehmen.
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe HR-Prozesse schnell zu erfassen und diese pragmatisch zu vereinfachen, zu modernisieren oder zu digitalisieren.- Zusätzlich bewegen Sie sich sicher in gängiger HRIT-Software, idealerweise in P&I Loga.- Sie verstehen sich als absoluter Teamplayer und sind es gewohnt, strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert innerhalb Ihres Aufgabenbereichs zu arbeiten. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus.
**Ihre A**ufg**aben**:
- Sie betreuen, entwickeln und coachen eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit dem Entgelt & Service-Team einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 150-200 Mitarbeitenden sowie Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle.
- Sie sind aktiv in die Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Personalarbeit im Unternehmen hin zu einer agilen projektorientierten HR Business- Partner Organisation eingebunden und haben Freude daran, Ihre Ideen dazu in die Umsetzung zu bringen.- Als Center of Expertise in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Onboarding setzen Sie neue Maßstäbe in der Arbeitgeberattraktivität- von FreiLacke und stellen sicher, dass wir stets das passende Toolkit in der Kandidatenansprache wie auch beim Start unserer neuen Mitarbeitenden- nutzen.-
- Unserem Betriebsrat begegnen Sie in der Zusammenarbeit sehr partnerschaftlich,- vertrauensvoll und lösungsorientiert.**Wir bieten Ihnen**:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
- Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teil-/Vollzeit, Gleitzeit, Lebensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
- Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
- Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events).
- Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.
- Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
