Director HR Management

Vor 7 Tagen


Würzburg, Deutschland DL Remote Vollzeit

Region Nürnberg | Hybrid Remote | Relocation & Travel Package Wir besetzen aktuell die Rolle als Director HR Management & Talent Acquisition (m/w/d) bei einem führenden europäischen Handelskonzern mit über 4.000 Mitarbeitenden und mehr als 1 Mrd. Euro Jahresumsatz. In dieser Schlüsselposition verantwortest du die operative Leitung des HR-Bereichs mit 8 Mitarbeitern mit Fokus auf HR Business Partnering, HR Operations und Talent Acquisition. Dein Ziel ist es, die HR-Organisation weiterzuentwickeln, die Führungskräfteberatung zu stärken, Recruiting-Prozesse zu optimieren und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit dem VP HR, der Geschäftsführung sowie internen und externen Partnern zusammen und hast einen direkten Einfluss auf die HR-Landschaft und Unternehmenskultur. Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Transformationskompetenz. **Must-have Skills**: mehr als 3 Jahre Führungserfahrung im HR Bereich, HR Business Partnering oder HR Operations oder HR Generalist Erfahrungen, Recruiting Erfahrung, top Deutsch und gute Englisch Kenntnisse (C1). - WHAT YOU WILL DO Du schärfst die Rolle der HR Business Partner und entwickelst diese strategisch weiter, um die Führungskräfte bestmöglich zu enablen. Du verantwortest die Optimierung und Steuerung des Recruitings - von der Strategie über Sourcing-Ansätze bis zur Zielerreichung (Time-to-Hire < 60 Tage). Du erweiterst die HR Operations um eine proaktive Mitarbeiterberatung und optimierst die Prozesse für eine hohe Employee Experience. Du entwickelst das Team weiter, etablierst Standards und Prozesse und sorgst für Upskilling und Rollenklarheit. Du bist maßgeblich an der Definition und internationalen Ausrollung von HR-Governance-Themen beteiligt. Du bist Sparringspartner:in für VP HR und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Betriebsrat, Fachbereichen, Finance, Legal und IT zusammen. - WHOM WE ARE LOOKING FOR Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR-Transformation, HR Business Partnering, HR Ops und Recruiting. Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von HR-Teams sowie in der Optimierung von Recruiting-Prozessen. Ausgeprägte analytische, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit Change - und Stakeholder-Management-Kompetenz. Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse (C1). Nice-to-have: Erfahrung in der Elektronik-/Handelsbranche und mit modernen HR-Systemen. - REMOTE WORK POLICY Nach einer onsite Einarbeitungszeit kannst du in dieser Rolle hybrid remote aus dem Office in der Nähe von Nürnberg arbeiten (~3 Tage Office pro Woche). Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen. | WHAT YOU WILL GET Gehalt bis zu 110k€ + 10% Bonus (mit ca. 10-20% Verhandlungsspielraum) Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs - und Entwicklungsprogrammen (u.a. Leadership - und Mentoring-Programme, Coachings, Seminare) Perspektive auf Weiterentwicklung zur VP HR und Zugang zu strategischen Projekten mit CEO-Visibilität - NEXT STEPS Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen. Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein.


  • Associate Director

    Vor 6 Tagen


    Würzburg, Bayern, Deutschland Jacobs Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität...


  • Würzburg, Deutschland Infosim GmbH & Co. KG Vollzeit

    Infosim ist eine IT-Firma aus Würzburg. Wir entwickeln und vertreiben eine Netzwerk-Management-Software namens StableNet®. Daher suchen wir fortlaufend in verschiedenen Funktionen Netzwerk-Management-Experten (m/w/d). Aufgaben **Die Aufgaben richten sich ganz nach deinem Hintergrund**: Wir suchen konkret Unterstützung mit Netzwerk-Management-Expertise in...


  • Würzburg, Deutschland Eni Vollzeit

    **Asset & Waste Management (m/w/d)** **(IRC224372) Würzburg Vollzeit, unbefristet Homeoffice teilweise möglich **Wir über uns **Enilive Schmiertechnik GmbH **, ansässig und langjährig verwurzelt in Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt. Wir verantworten den...


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  • Würzburg, Deutschland Enilive Schmiertechnik GmbH Vollzeit

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  • Würzburg, Deutschland ALBERS ADVISORY GmbH Vollzeit

    HR Generalist (m/w/d) in Würzburg (Teilzeit)Unsere Mandantin ist ein international aufgestelltes Unternehmen, das als Zulieferer der Automobilindustrie innovative Lösungen für Design, Entwicklung und Produktion realisiert. Der deutsche Entwicklungsstandort in der Region Würzburg agiert innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe und betreut komplexe...


  • Würzburg, Deutschland ALBERS ADVISORY GmbH Vollzeit

    HR Generalist (m/w/d) in WürzburgUnsere Mandantin ist ein international aufgestelltes Unternehmen, das als Zulieferer der Automobilindustrie innovative Lösungen für Design, Entwicklung und Produktion realisiert. Der deutsche Entwicklungsstandort in der Region Würzburg agiert innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe und betreut komplexe Projekte für...


  • Würzburg, Bayern, Deutschland Hofmann Menü-Manufaktur GmbH Vollzeit 45.000 € - 55.000 € pro Jahr

    Wir sind Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echterLeidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstlicheZusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte–...


  • Würzburg, Deutschland Fink IT-Solutions Vollzeit

    Deine Rolle Als Produkt Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und das Management unserer innovativen Lösungen, wie z.B. die FITS/eMobility Cloud. Unsere Lösungen basieren auf modernen SAP-Technologien, insbesondere SAP BTP, und richtet sich an Unternehmen. Deine Aufgaben und Verantwortungen Verantwortung...