Job Agile Coach

Vor 3 Tagen

Bremen, Deutschland Rheinmetall Electronics GmbH Vollzeit

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Weiterentwicklung/Ausbildung des Personals sowie das Begleiten der Teams zur Selbstorganisation
- Umsetzung und Fortschrittskontrolle von Optimierungsprozessen
- Analyse und Koordination eines einheitlichen Projekt-Vorgehens. Beteiligung bei der Klärung von Rollen, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung der Projektmitglieder in einer Matrixorganisation.
- Mitentscheidung bei Aktivitäten der Product Owner Teams zur Koordinierung der Projektergebnisse, Qualität, Kosten und Zeit sowie Begleitung der unterschiedlichen Projektteams zur Sicherstellung der rahmengebenden Prozesse
- Entwicklung von Schulungskonzepten und Trainingsmaterialien sowie Durchführung von Schulungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Workshops
- Mitentscheidung bei der Auswahl der Programm-/Projektabwicklung und der Kombination von einer klassischen und agilen Arbeitsweise (hybrides Projektmanagement) zur Erreichung des Projektziels
- Coaching des Product Owner Teams bei der Erstellung und Priorisierung des Projekt-/Produktlinienplans
- Eigenständige Initialisierung, Umsetzung und Steuerung agiler Praktiken und Prinzipien, sowie Sicherstellung einer optimalen Transparenz und Kommunikation mit allen Beteiligten Stakeholdern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und der Atlassian Toolchain
- Sehr gute Methodenkenntnisse in Moderation und Teamentwicklung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung von klassischen, hybriden und agilen Ansätzen als Agile Coach, in Projektmanagementmethoden und dem Konzept der Product Owner, sowie Kenntnisse in Skalierungs-Frameworks, wie SAFe, NEXUS oder LeSS; Product Owner oder Agile Coach
- Zertifizierter Scrum Master mit Erfahrung als Trainer für Schulungen und interne
Weiterbildungsangebote im agilen Bereich und guter Methodenkenntnisse in Moderation und Teamentwicklung
- Fähigkeit, Konflikte anzusprechen und zu einer konstruktiven Lösung zu führen
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten

WAS WIR IHNEN BIETEN
- Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
- An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit
- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness
- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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