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Unternehmen
Das Segment Decarbon Technologies positioniert sich als Technologieführer für die Energiewende und präsentiert sich mit seinen umfassenden Kompetenzen für die grüne Transformation als Grünes Industrie-Powerhouse. Es umfasst die Geschäfte thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde und thyssenkrupp Polysius. thyssenkrupp rothe erde ist die weltweite Nr. 1 bei Großwälzlagern der neuesten Generation und macht damit die Energiewende möglich. thyssenkrupp nucera ist einer der weltweit führenden Anbieter von Elektrolyseanlagen zur Herstellung von grünem Wasserstoff. thyssenkrupp Uhde ist einer der weltweiten Technologieführer in der Ammoniak-Kette (einschl. Ammoniak-Cracking), in der künftig zunehmend grün produziert werden wird. thyssenkrupp Polysius ist einer der Wegbereiter für den klimaneutralen Umbau der Zementindustrie durch seine grünen Technologien, wie der patentierten Oxyfuel-Technologie. Die Geschäfte vereinen langjährige Erfahrung, tiefgreifende Expertise im internationalen Anlagenbau, eine umfangreiche installierte Basis und enge Kundenbeziehungen. Im Segment arbeiten rund 15.000 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 3,4 Mrd. Euro erwirtschaftet haben.

thyssenkrupp Uhde vereint einzigartiges technologisches Know-how und jahrzehntelange, weltweite Erfahrung in Planung, Beschaffung, Bau und Service von Chemieanlagen. Wir entwickeln innovative Verfahren und Produkte für eine nachhaltigere Zukunft und tragen so zum langfristigen Erfolg unserer Kunden in nahezu allen Bereichen der chemischen Industrie bei. Unser Portfolio umfasst führende Technologien für die Produktion von Basischemikalien, Düngemitteln und Polymeren sowie komplette Wertschöpfungsketten für grünen Wasserstoff und nachhaltige Chemikalien.

**Aufgaben**:
In dieser **Schlüsselposition**übernehmen Sie die funktionale Führung einer ca. 10-köpfigen Gruppe innerhalb unseres Gesamtbereichs Engineering der thyssenkrupp Uhde GmbH. Spezifischer umfasst das genannte Verantwortungsfeld folgende Tätigkeiten:

- **Führen & fördern**: Sie agieren als vertrauensvolle Anlaufstelle für Ihre Mitarbeitenden, dazu gehört auch die Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche und die Förderung von Potenzialen in Form von Leistungsbeurteilungen.
- Zudem legen Sie besonderen Fokus auf eine hochqualitative **Personalentwicklung**gemäß dem Motto**:Die richtigen Köpfe an der richtigen Stelle**.
- **Sie gewährleisten**, dass die Leistungen der Gruppe in Projekten **höchsten Standards** in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen entsprechen.
- Eine **proaktive** und zeitnahe **Kommunikation** mit Projekt
- und Baustellenteams sowie die Entwicklung von** korrektiven Maßnahmen** ist in diesem Kontext enorm wichtig.
- Dabei **reporten** Sie selbst an den **Abteilungsleiter**innerhalb der Linienorganisation.
- Die Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Mobilisierung von Auftragsteams gehören klassischerweise zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Die **Koordination**von Qualitätssicherungsaufgaben, **Bewertung**von Verbesserungsvorschlägen und **Prüfung**gruppeninterner Arbeitsanweisungen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie leiten & überwachen **Lessons Learned** und das **Value Engineering** innerhalb der Gruppe.
- Dabei beobachten Sie stets die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Steigerung von **Qualität**und **Effizienz**.
- Bei Gruppenmeetings sind Sie im Lead und bieten fachliche Unterstützung bei der Ausarbeitung von** technischen Konzepten**.

In Summe leisten Sie in dieser Führungsfunktion einen **wesentlichen Beitrag** zum operativen Engineering eines führenden internationalen Chemieanlagenbauers.

**Profil**:

- Ein einschlägiger Qualifikations
- & **Erfahrungshintergrund** in Design & Abwicklung von elektrotechnischen Ausrüstungen und Materialien im Bereich der Nieder
- und Mittelspannung (z. B. Generatoren, Motoren, Schaltanlagen, Transformatoren, Umrichter, Kommunikationsanlagen, Bulk
- und Kabelsysteme).
- **Berufserfahrung** in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung oder alternativ in projektleitender Rolle, beispielsweise als Lead Engineer.
- **Breiter Wissenspool**in Bezug auf **elektrotechnische Berechnungen und internationale Standards** sowie Fähigkeiten in der Auslegung von elektrischen Energieversorgungs
- und Verteilsystemen
- **Proaktive lösungsorientierte Herangehensweise** an herausfordernde Aufgaben sowie Root Cause Analysen idealerweise für **verfahrenstechnische** Anlagen.
- Tiefes Verständnis für die **Abläufe im Engineering**, die Interdependenzen, Arbeitsmethoden, Kalkulation, den Anfrageprozess, Lieferantenmanagement, Dokumentenmanagement, einschließlich relevanter Design
- und Abwicklungstools sowie für das Schnittstellenmanagement.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, **Out-of-the-box-Denken**.
- Beratungs
- und Coaching-Fähigkeiten im Hinblick auf die **Potenzialentwicklung** von Talenten.
- Fundierte **Managementfähigkeiten**sowie die Kompeten