Leitung Technische Dienste

Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Das FBH verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen.

Unsere Technischen Dienste - vom Anlagenmechaniker über die Elektrikerin bis hin zu den Hausmeistern - sorgen für reibungslose technische Abläufe in den Bereichen Elektro, Lüftung, Heizung, Kälte, Klima, Prozessgase, Reinstwasser, Prozess-Kühl
- und -Abwasser / Neutralisation, Vakuum, Druckluft, und bei der Errichtung von Neuanlagen am FBH.

**Kennziffer 36/24**

**Ihre Aufgaben**
- Sie entwickeln und führen das Team von insgesamt acht Beschäftigten.
- Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb aller technischen Bereiche, dazu zählt die Gesamtverantwortung für die Planung und Überwachung aller Wartungs
- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und der Betriebstechnik, die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten der Elektrik, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik. Sie betreuen laufende Baumaßnahmen vor Ort und arbeiten bei der Planung künftiger Baumaßnahmen mit, inkl. Auswahl und Vergabeverfahren für Rahmenverträge, Anlagen Bauvorhaben und Dienstleister.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Betriebs
- und Arbeitssicherheitsvorschriften im Bereich der technischen Dienste, insbesondere für die Umsetzung der Hinweise des externen Arbeitssicherheits
- und Brandschutzbeauftragen.
- Im strategischen Gebäude
- und Betriebsmanagement sorgen Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Gebäudetechnik und des Wartungssystems, das Lebenszyklusmanagement von Gebäuden und betriebstechnischen Anlagen, Sie ergreifen Maßnahmen zur energetischen Optimierung der Gebäude und zur Energieeinsparung. Dabei haben Sie auch das Kosten-Controlling für den Verantwortungsbereich im Blick.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört auch der Reinraum
- und Hausmeisterservice, d. h. Koordination von Aufträgen und Arbeitsabläufen sowie Verantwortung für den Betrieb der Schließanlagen, die Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten, die Organisation und Kontrolle der Unterhalts
- und Gebäudereinigung, des Winterdienstes, die Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung sowie die Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen.
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Einkauf, dem Qualitätsmanagement sowie externen Dienstleistern und Projektsteuerern wird angestrebt.

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrens
- oder Elektrotechnik, oder eine Meister-/Techniker-Qualifikation/ abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich sowie Erfahrung in der Personalführung
- Umfassendes Wissen im technischen Gebäudemanagement mit Laboren, insbesondere in der Instandhaltung und Wartung von haustechnischen Anlagen
- Idealerweise Kenntnisse von Anlagen zur Halbleiter
- oder Chipproduktion, wie Lithografieanlagen, Reinraumtechnik, und Beschichtungsanlagen sowie Reinstwasser und Klimatechnik
- Erfahrung in der Verhandlung von Rahmenverträgen
- Fähigkeit zur detaillierten Dokumentation von Wartungsarbeiten, Ausfällen und Reparaturen sowie zur Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, souveränes Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine wert-schätzende, sachliche Kommunikationsweise

**Unser Angebot**
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Forschungsinstitut
- Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin Adlershof mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach fachlichem und persönlichem Bedarf
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage
- Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
- Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).

Das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein besonderes Augenmerk kommt der Gleichstel