Leiter Facility Management

Unternehmen
thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology.

**Aufgaben**:

- **Facility-Steuerung**: Verantwortlich für das technische und infrastrukturelle Facility Management, inklusive Überwachung des Betriebs und Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften.
- **Prozessoptimierung**: Bewertung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen.
- **Projektmanagement**: Leitung von Projekten und Projektbesprechungen, fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
- **Dienstleistermanagement**: Steuerung aller externen Dienstleister, einschließlich Verhandlungen und Kontrolle der Leistungserfüllung.
- **Budgetverantwortung**: Erstellung und Überwachung der Budgetplanung, regelmäßiges Reporting über Kosten und Personalausgaben.
- **Energiemanagement**: Verwaltung des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001, Identifikation und Implementierung von Energieeinsparmaßnahmen.

**Profil**:

- **Bildungshintergrund**: Abschluss als Techniker, Meister oder ein Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Facility Management oder verwandten technischen Disziplinen. Die spezifische Qualifikation hängt von der individuellen Erfahrung und Eignung ab.
- **Fachkompetenz**: Tiefgehende Kenntnisse im technischen Betrieb von Gebäuden und Facility-Management-Systemen.
- **Führungserfahrung**: Führungserfahrung ist von Vorteil, besonders im Management von Dienstleistern.
- **Kommunikationsstärke**: Starke kommunikative Fähigkeiten zur Koordination und Verhandlung mit Dienstleistern und anderen externen Partnern.
- **Analytisches Denken**: Fähigkeit zur effektiven Analyse und Optimierung von Prozessen, zur Überwachung von Budgets und zur Durchführung von Kostenanalysen.
- **Verhandlungsgeschick**: Erfahrung in der Verhandlung mit Dienstleistern, insbesondere im Facility Management.

**Das bieten wir**:

- **Moderne Arbeitsumgebung**: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
- **New Work Kultur**: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us
- **Konzernvorteile**: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- **Weiterbildung und Entwicklung**: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
- **Mobilität**: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
- **EU-Auslandsarbeit**: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
- **Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung**: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
- **Familienfreundlichkeit**: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
- **Gesundheitsvorsorge**: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.

**Teamevents**: Regelmäßige

**Kontakt**:
Rita Skinderyte-Tirella