Teamleiter Zentrale Instandhaltung

Ennepetal, Nordrhein-Westfalen, DE, 58256
- 10.06.2025
- Ein Ort, an dem Sie zählen
- Für unsere Instandhaltung (Hof, Gebäude, Maschinen und Anlagen) im Werk Ennepetal suchen wir einen Teamleiter (m/w/d).
- Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Leitung und weiterer Ausbau der Teams Facility Management und Maschineninstandhaltung sowie Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen einschließlich Digitalisierung
- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Anleitung, Umsetzung und Steuerung von baulichen Maßnahmen und Instandhaltungsaufgaben der baulichen Infrastruktur sowie an unseren Maschinen und Anlagen
- Auftragsvergabe, Koordination und Steuerung externer Gewerke (z. B. Sicherheit, Haustechnik)
- Anleitung und Betreuung externer Bau
- und Planungsbüros und -dienstleister
- Budgeterstellung und -einhaltung für Instandhaltungs
- und Investitionsmaßnahmen
- Prüfung von Ausführungsplänen und Abnahme der Maßnahmen
- Dokumentationspflege bei wiederkehrenden Prüfungen der Anlagen
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden und Fremdfirmen
- Steuerung der externen Dienstleister
- Unterstützung unserer LEAN-Aktivitäten
- Gewährleistung der Qualitätsanforderungen
- Mitarbeit in Projekten
- Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Technisches Studium der Versorgungs
- oder Ingenieurswissenschaften bzw. des Facility-Managements oder erfolgreiche Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Feinwerktechnik/Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär o. ä.
- Mehrjährige Leitungserfahrung mehrerer Teams
- Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Technische Lösungskompetenz und Kalkulationsstärke
- Hohe Kundenorientierung und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP ERP)
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse
- Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote
- Gleitzeit/Flexible Arbeitszeiten/Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Parkplätze vor Ort
- Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
- Betriebssportgruppen
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- Die Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.