Payroll Specialist

**Zahlen sind genau Ihr Ding?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
**PAYROLL SPECIALIST**
und Abwesenheitsvertretung
der Teamleitung Personalabrechnung

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer
Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **1.800**
**Mitarbeitenden** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da.

Das Team der Personalabrechnung im Bereich Personalmanagement betreut alle
Themen rund um Payroll, Betriebliche Altersversorgung und SAP HCM.

Diese Position ist **zum nächstmöglichen Termin **und **unbefristet **zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Sicherstellung aller operativen Prozesse sowie Durchführung einer
ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. permanente Optimierung von
Prozessen und der Schnittstellenkommunikation
- Bearbeiten von sozialversicherungs-, lohnsteuer
- und tarifrechtlichen Themen
- Fachliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Anpassung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des eingesetzten

SAP Moduls
- Durchführung und Überwachung der Abrechnung für aktive Mitarbeitende inkl.

Folgeaktivitäten im Bereich Zahlungsanweisungen, Sozialversicherung und Steuer
- Bearbeitung von Direktversicherungen und Pfändungen
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Wirtschafts-, Sozialversicherungs
- und

Steuerprüfungen
- Unterstützung verschiedener Personalprojekte
- Vertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit

**IHR**
**PROFIL**
- Einschlägige fachliche Qualifikation durch Studium im personalwirtschaftlichen
Bereich oder Fachkraftausbildung im Personalbereich mit Zusatzqualifikation z.B.
Abrechnung oder berufsbegleitendes einschlägiges Weiterbildungsstudium
- Langjährige berufliche Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP
- Hohe fachliche Kompetenz in einschlägigen Rechtsgebieten (Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht, BtrAVG)
- Tarifrechtliche Kenntnisse des TV-AVH (analog zum TVöD) sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, Keyuser Erfahrung, IT-Affinität
- Agile und kooperative Haltung, in Kombination mit einer zuverlässigen, gewissen
- haften und genauen Arbeitsweise
- Hohes Interesse an Digitalisierung und digitaler Zusammenarbeit
- Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert mit Herausforderungen umzugehen
- Flüssige Ausdrucksweise in Wort und Schrift

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Mitarbeitendengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv-ProfiTicket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeitendenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **EG 10**

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller
Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerber:innen **berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes
unterrepräsentiert. **Bewerbungen von Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei
gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs
- unterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der**
**Kennziffer 027-23 **an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 027-23
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Christina Kruse
Bereichsleitung Personalmanagement
040 - 428 35 35 28