Auszubildende:n Zum/zur Fachkraft Für

vor 1 Woche

RheinMainGebiet, Deutschland Hessisches Staatstheater Wiesbaden Vollzeit

Auszubildende:n zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Hessisches Staatstheater Wiesbaden

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Über uns

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder
- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.

Ihre Aufgaben

Die Ausbildungsdauer beträgt im Ausbildungsberuf Fachkraft für Veranstaltungstechnik drei Jahre.
Der Berufsschulunterricht findet in Blockunterricht an der Friedrich-Ebert-Schule in Wiesbaden statt.

Unsere Angebote

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung in Wiesbaden.
Das Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG). Bei bestandener Abschlussprüfung erhalten Auszubildende gemäß TVA-H - 20 eine Abschlussprämie.

Allgemeine Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerberportal des Landes Hessen.
Wir bitten Sie, hierüber Ihr aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 15.01.2025 als PDF-Dokumente hochzuladen.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Beschäftigten des Landes Hessen wird das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen Ihre Unterlagen vernichtet.

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