Sozialarbeiterin/sozialarbeiter (M/w/d) Bzw

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.100 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Amtes Jugend und Familie, Abteilung Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mit 24,5 Wochenstunden, eine Stelle als **_Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) _** **_bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) _** **_im Bereich der Erziehungsberatung _** zu besetzen. **Was erwartet Sie?** Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. **Ihr Aufgabenbereich**: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Beratung von Eltern, Jugendlichen und Kindern vor allem in Fragen der Erziehung, bei Entwicklungsproblemen, bei familiären Krisen sowie in Trennungs - und Scheidungssituationen - Bei Bedarf therapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen - Beratung von Personen aus dem außerfamiliären sozialen Umfeld des Kindes und Jugendlichen - Diagnostik/Testdiagnostik und Beratung bei Schul - und Leistungsproblemen, Erkennen von Störungsbildern - Diagnostik und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen für die Eingliederungshilfe - Fallbezogene Zusammenarbeit und anonyme Fallbesprechungen mit anderen Institutionen - Durchführung von Gruppenangeboten für Eltern und Kinder - Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Schulen etc. - Präventionsmaßnahmen (z. B. Vorträge, Elternabende) **Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**: Für dieses interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) als - Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder - Diplom-Pädagogin/Diplom-Pädagoge oder - Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder - Bachelor Erziehungswissenschaften oder - Bachelor Pädagogik der Kindheit - wünschenswert ist eine abgeschlossene, fortgeschrittene oder begonnene therapeutische Zusatzausbildung (Kinder und Jugendliche, Familien) - wünschenswert sind gute Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie - Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit bei einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein - Engagement, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit - Einfühlungsvermögen - Hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Fortbildung - Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme Zusätzlich sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und sind bereit, Ihren PKW gegen Fahrtkostenerstattung auch für dienstliche Zwecke einzusetzen. **Wichtige Informationen für Sie**: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der **Entgeltgruppe S 11b/S 12 TVöD **. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt, ist eine weitere Untergliederung in Teilzeit nicht möglich. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Jungend und Familie die Abteilungsleitung Frau Hemicker, Tel.: 05221/13-1648. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal - und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-1381 und Frau Schmidt, Tel.: 05221/13-1371. **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung** null