Mitarbeiter in Personal Mit Schwerpunkt Recruiting

**Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit**:
Der VITA Unternehmensverbund engagiert sich als gemeinnütziger Träger im Bereich Soziales und Pflege im Land Berlin. Unser Leitbild „Der Mensch steht im Mittelpunkt“ prägt nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern auch das Handeln und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbundes. Unser Ziel ist eine dauerhafte Verbesserung der individuellen Lebensbedingung sowie die gesellschaftliche Teilhabe psychisch erkrankter Menschen, von Wohnungslosigkeit betroffener bzw. gefährdeter Menschen und pflegebedürftiger Menschen.

Unsere Angebote ermöglichen eine enge Zusammenarbeit verschiedenster Bereiche, einen konstruktiven fachlichen Austausch und eine individuelle Unterstützungs-möglichkeit für hilfsbedürftige Menschen.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und erweitern unsere Angebote stetig. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in **Teilzeit (30h/Woche)** sofort eine*n:
**Mitarbeiter*In Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)**:
**Was Sie erwartet**:

- Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Homeoffice
- Einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Leistungsgerechte Vergütung nach interner Vergütungsordnung
- 29 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Möglichkeiten zur zielgerichteten Fort
- und Weiterbildung
- Zuschuss zum BVG Firmenticket
- Kostenfreie Getränke
- Teilnahme an Teamevents und weitere Benefits

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortlichkeit für den gesamten Bewerbermanagement-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Zusage
- Zuständigkeit für die Bewerberkorrespondenz und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- die selbstständige Pflege, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unseres elektronischen Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung beim Onboarding der neuen Kolleginnen und Kollegen
- Aufbau und Begleitung bei Projekten zum Thema Personalentwicklung und Employer Branding in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing und Kommunikation
- Unterstützung des Teams der Personalabteilung bei allgemeinen administrativen Aufgaben
- Beraten und betreuen der Führungskräfte (m/w/d) zu allen Fragestellungen der Personalbeschaffung
- Führen von Statistiken und Erstellen von Reportings zur Personalbeschaffung
- Mitwirken an Projekten in der Personalbeschaffung (Veranstaltungen, Messen etc.)

**Ihr Profil**:

- Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, vorzugsweise in der Personalbeschaffung
- Erfahrungen in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems
- Hohe Aktivität auf sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn sowie berufsbezogenen Plattformen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs
- und Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen gepaart mit Teamfähigkeit

Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen durch Ihre Bewerbung in unserem Job-Portal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermin.

VITA e.V. Berlin ist ein Teil innerhalb des VITA-Unternehmensverbundes mit seinen Tochtergesellschaften VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH, VITA domus Soziale Dienste gGmbH, NEWSTAND Management Akademie Berlin, Fairwaltungsservice GmbH Berlin und Blücher 26 Housing gGmbH. Der Verbund ist in fünf Berliner Bezirken und mit über 300 Mitarbeitenden, mit jeweils differenzierten Leistungsangeboten vertreten.

**Kontakt**:
Ihr Ansprechpartner ist Roland Schirmer

Unsere Anschrift:
VITA e.V. Berlin
Heerstraße 12-14 14052 Berlin Deutschland