Senior Recruiter

Wir suchen **DICH **als neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unser Unternehmen im Bereich Recruiting - am Standort Berlin **Über uns**: Komm ins Team zur Nummer Eins in Deutschland bei der Vermittlung von Konzernsteuerexperten. Unterstütze uns bei der Beratung namhafter Konzerne, großer Steuerberatungsgesellschaften und Rechtsberatungsgesellschaften, Family Offices sowie Private Equity Unternehmen, mit dem Fokus auf der Suche, Auswahl und Einstellung von Experten und Führungskräften im Bereich Steuern. Dein Fokus als **(Senior) Recruiter** ist die Steuerung und Koordination (keine Akquise oder Vertriebstätigkeit) von Recruiting-Projekten bei unseren Kunden. Darüber hinaus gewinnst Du hochkarätige Kandidaten durch den Auf - und Ausbau Deines eigenen Netzwerkes. Wenn Du motiviert bist und es Dir leicht fällt, auf Menschen zuzugehen und diese von Dir zu überzeugen, dann bist Du bei uns genau richtig - (PS: Erfahrung mit der Zielgruppe "Steuerexperten" ist keine Voraussetzung, um bei uns in die engere Auswahl zu kommen.)_ Bei Deiner Arbeit kannst Du auf die Unterstützung Deiner Kollegen aus den Bereichen Headhunting, Active Sourcing und Sales zählen und diese, je nach Bedarf, aktiv in Deine Projekte mit einbinden. **Aufgabenbereiche** - Steuerung der jeweiligen Bewerbungsprozesse - von der Ansprache bis hin zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus - Einbindung von Kollegen aus anderen Bereichen bei Dir zugeordneten Projekten - Identifizierung und Vorauswahl von Kandidaten aus Deinem Netzwerk für entsprechende Kundenprojekte - Rekrutierung und langfristige Betreuung von Kandidaten aus dem Bereich Steuern - Ansprache von Steuerexperten in sozialen Netzwerken - Führen von Interviews zu Vakanzen unserer Mandanten (DAX40, MDAX, Big4 u.ä.) **Wir bieten**: - ** Einen sicheren Arbeitsplatz**:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wirtschaftsstarken Branche, welche Dir eine langfristige Perspektive bei uns eröffnet. - ** Angenehme Arbeitsatmosphäre**:Wir pflegen einen kollegialen und familiären Umgang. - ** Attraktive Vergütung**:Wir bieten ein überdurchschnittlich hohes Fixgehalt für diese Branche an. - ** Gute Karriereaussichten**:Da wir stark wachsen, suchen wir kontinuierlich Experten und potenzielle Führungskräfte. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. - ** Fortbildungsmöglichkeiten**:Unsere hausinterne Coaches und individuelle Trainings, wie z.B. Sprachkurse, unterstützen Deine persönliche Entwicklung. - ** 30 Tage Urlaub**: - ** Digitale Arbeitsprozesse**:Unsere Arbeitsabläufe sind komplett digitalisiert. - ** Unterhaltsame Firmenevents**:Zweimal jährlich organisieren wir gemeinsame Veranstaltungen, abwechselnd zwischen Berlin und Aachen. - ** Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung**:Die betriebliche Krankenversicherung wird vollständig vom Arbeitgeber übernommen. - *** und ja, auch wir haben einen Obstkorb und eine Dartscheibe, die für Dich bereitstehen Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg in den kommenden Jahren. Unsere Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate**.** **Anforderungsprofil**: - mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und der Steuerung von Bewerbungsprozessen - Hohe Motivation & Ehrgeiz - Überzeugungsstark & redegewandt - Starke kommunikative Fähigkeiten - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin - Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil **Ansprechpartner**: Thanusha Thulasithas Assistenz der Geschäftsführung T +49 241 557056 30