Head of Development

**DAS ERWARTET DICH BEI UNS**

Als **Head of Development** bist Du für unser Entwicklungsteam mit derzeit ca. 25 Developern verantwortlich. In den kommenden Jahren baust Du dieses sukzessive auf ca. 50 Developer aus.

Du arbeitest eng mit den Bereichen Testing & Test Automation, Product Management und IT Operations an der Erreichung unserer gemeinsamen Mission und Vision zusammen.

Aktuell befinden wir uns im Übergang von einer klassischen Organisationsform in eine agile: Zwei der sechs Product Teams arbeiten bereits nach Scrum, die anderen werden zeitnah folgen. Aus diesem Grund suchen wir einen überzeugten Agile Leader mit Erfahrung in und Begeisterung für Agilität, New Work und digital Management.

**Wenn du uns auf unserem spannenden Weg des Wachstums und der Veränderung begleiten möchtest, dann komm zu uns und werde Teil des BANCOS Teams**

**DAS IST UNSER TECH STACK**
- Programmiersprachen: Java, JavaScript, PHP,  4GL, C, C++, Rust, Go, Python , BPMN 2.0
- Frameworks: JEE / JakartaEE, Hibernate, JAX-RS, JAX-WS, CDI, EJB, JAXB, Vaadin, Vue.js, Svelte, Quasar
- API-Konzepte: REST, SOAP, GraphQL
- Prozessmodellierung: Camunda BPM
- Laufzeitumgebung: JBoss/Wildfly, Docker, Kubernetes
- Build Tools: Maven
- DB: relationale Datenbanken mit SQL (Informix, PostgreSQL, MariaDB)
- CI/CD Pipelines: Jenkins, Gitlab
- Testumgebung: SoapUI, ARC
- Betriebssystem: Linux

**DIESE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU**
- Du verantwortest die operative und strategische Leitung des Entwicklerteams
- Im Rahmen der agilen Produktentwicklung stellst du für deine Teams den erforderlichen Rahmen für eine erfolgreiche Entwicklung der Produkte zur Verfügung
- Du bist Sparringspartner für unseren Vorstand in strategischen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit dem Head of IT Ops und dem Head of Test & Test Automation, unsere langfristige IT-Strategie. Gleichzeitig bist Du auch verantwortlich für die Umsetzung der Strategie in der Softwareentwicklung
- Du entwickelst optimale Teambesetzungen und sorgst mit deinem Team für optimale Softwareentwicklungsprozesse im Unternehmen
- Du bist Coach und Mentor für deine Teammitglieder und unterstützt diese bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Zusammen mit HR bist du verantwortlich für die Umsetzung der idealen Hiring
- Strategie im Bereich Development
- Du entwickelst die verwendeten Technologien, Frameworks und Tools regelmäßig mit Deinem Team weiter und Ihr stellst sicher, dass notwendige Aktualisierungen frühzeitig umgesetzt werden
- Du stellst mit Deinem Team sicher, dass unsere Produkte alle relevanten Sicherheitsstandards beinhalten und dass die bei uns eingesetzten Technologien und Tools zu den erwarteten Produktlebenszyklen und Kapazitätsanforderungen passen
- Du promotest den Einsatz neuer Technologien und Tools zur Effizienzsteigerung und implementierst Methoden und Standards, um eine hohe Produktsicherheit zu gewährleisten
- Du stehst für unser Unternehmensleitbild und es hilft Dir, eine enge Zusammenarbeit und Integration mit allen Bereichen unseres Unternehmens zu pflegen
- Du bist aktiver Gestalter des Wandels unserer Organisation

**DAS BRINGST DU MIT**
- Du hast fundierte Erfahrung in der technischen Führung von mehreren agilen Entwicklungsteams, idealerweise in einem Softwareunternehmen. Dabei weißt Du auch, welche Prozesse der Entwicklung vor
- und nachgelagert sind
- Du besitzt umfassende Erfahrung im gesamten Entwicklungslebenszyklus nach agilem Setup
- Du bringst methodische Kompetenz und Erfahrung in der Qualitätssicherung, in Softwarearchitekturen sowie in Supportprozessen mit
- Du bist ein agile Leader, der gerne mit gutem Beispiel voran geht, Freude an der engen Zusammenarbeit mit den Stakeholdern hat und seine Teams in Entscheidungsprozesse mit einbezieht
- Du kannst Dir unter New Work, Management 4.0 und Digital Leadership bereits etwas vorstellen
- Du besitzt sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**DEINE BENEFITS**
- Wir leben flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsplatzmodell
- Wir bieten dir 30 Tage Jahresurlaub, einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie ein BVG- Firmenticket und einen Fahrtkostenzuschuss
- Auf dich wartet eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, herzliches Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents, einem eigenen Fußballteam und vielen Sportmöglichkeiten
- Wir unterstützen dich bei deiner kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung und fördern und fordern dich bei deiner Weiterentwicklung
- Wir bieten dir ein modernes Büro in zentraler Lage und mit optimaler Verkehrsanbindung
- Vermögenswirksame Leistungen, Lunchgutscheine und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge kommen noch dazu

**DU BIST INTERESSIERT?**

Bewirb dich jetzt als Head of Development (w/m/d) bei uns, inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Keep in mind: Stellenanzeigen stellen überwiegend ein Idealbild eines Bewerbers dar. Studien zei