Sachbearbeiter Personalplanung

Top Job
** Sachbearbeiter Personalplanung (m/w/d)**:
**Strukturen liegen Ihnen? Prozesse sind Ihr Spielfeld? Willkommen bei unserem Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH.**
In der Personalorganisation behalten Sie den Überblick - und sorgen dafür, dass im operativen Alltag alles nach Plan läuft. Verstärken Sie unser Team in **Frankfurt am Main** als **Sachbearbeiter**

Personalplanung und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Personalplanung und -administration wirkungsvoll ein. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das Verantwortung lebt und Organisation ernst nimmt

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 45.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - **Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich**.

**Vorteile**:

- **Attraktive Vergütung**Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
- **Kantine und Verpflegung**Kulinarischer Genuss mit einem täglichen Kantinenzuschuss
- **Zukunftssicher**Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- ** Optimale Work-Life-Balance**individuelle Arbeitszeitgestaltung mit flexiblem Stundenkonto
- **Teamspirit**enge Zusammenarbeit für gemeinsamen Erfolg

**Aufgaben**:

- **Planung des Personaleinsatzes** für definierte Fachbereiche inkl. Überwachung des Betriebsablaufs
- ** Bearbeitung abrechnungsrelevanter Arbeitszeitdaten** in Abstimmung mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Durchführung von **Korrekturen und Monitoring** der Zeitdaten unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- ** Koordination von Schulungen und Qualifizierungen** gemäß Anforderungsprofilen
- Unterstützung bei der **Personaladministration**:

- Übernahme von **Sonderaufgaben auf Weisung** der Führungskraft

**Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert (Personalplanung, -abrechnung, -controlling)
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Zeitdaten und administrativen HR-Prozessen von Vorteil
- Gängige IT-Systeme im Personalbereich sind Ihnen vertraut
- Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse auf A2-Niveau ausreichend
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

**Ansprechpartner**:
**Nicole Sperling**HR Manager

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.