Außendienstmitarbeiter (M/w/d) Städtischer Ordnungsdienst (Nr. 6/2025)

Zur Verstärkung des **Bürger
- und Ordnungsamtes**suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Städtischer Ordnungsdienst unbefristet**in **Vollzeit**.

**Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst, kommunikativ und motiviert aktiv zur Einhaltung von Sicherheit und Ordnung beizutragen und arbeiten gerne im Freien?**

**Dann bewerben Sie sich bei der Stadtverwaltung Weimar und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine sichere Umgebung und ein harmonisches Miteinander einsetzt.**

**Ihre Aufgaben**:
**Durchführung von Kontrollgängen**
- Durchführung von Ermittlungs
- und Vollzugstätigkeiten im übertragenen Zuständigkeitsbereich, insbesondere
- Durchführung der ordnungsbehördlichen Streife
- Überwachung des ruhenden Verkehrs in der Stadt Weimar
- Kontrolle, Wartung und Leerung der Parkscheinautomaten, Transport und Abrechnung der Parkscheinautomaten-Einnahmen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen/ Versammlungen

**Überwachung des fließenden Verkehrs in der Stadt Weimar**
- Geschwindigkeitsmessung mittels semistationärer bzw. mobiler Messtechnik
- Kontrolle der stationären Messtechnik
- Ermittlungsarbeiten

**Innendienst**
- Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr und Einzelfallentscheidung in Bedarfsfällen (z.B. Entscheidung über Abschleppmaßnahmen/ Sicherstellungen)
- Bearbeitung von Vorgängen zu Autowracks und nicht oder nicht ordnungsgemäß zugelassenen Fahrzeugen nach StVO
- Abgabe Von Stellungnahmen bzw. Zeugenaussagen vor Gericht bei Einsprüchen bzw. Klagen zu Ordnungswidrigkeitsverfahren

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung1 zum
- Verwaltungsfachangestellten _(m/w/d) _- VFA bzw. FL I,
- abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum geprüften Verwaltungsangestellten _(m/w/d)_
- Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst in der Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Polizeivollzugsdienst
- Das Tragen von Dienstbekleidung ist erforderlich.
- Fahrerlaubnis, Klasse B

**_Sollten Sie über anderen der oben aufgeführten Abschlüsse1 verfügen, so können Sie sich dennoch bewerben. In diesem Falle können Sie die Tätigkeiten im Rahmen eines Quereinstiegs wahrnehmen. Dies bedeutet, dass Sie berufsbegleitend an verschiedenen internen und externen Lehrgängen (insbesondere Zertifikatslehrgang Kommunaler Ordnungs
- und Vollzugsdienst-Fachkraft Kommunaler Ordnungs
- und Vollzugsdienst (TVS) oder vergleichbar) teilnehmen. _**
- 1_ _Es ist ausreichend, dass der erfolgreiche Abschluss spätestens zum Einstellungszeitpunkt vorliegt, sodass auch Bewerber (m/w/d) zugelassen sind, die sich zum Bewerbungsschluss noch im Prüfungsverfahren befinden._

**Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen**:

- freundliches und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl
- Teamfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein, geistige und körperliche Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
- hohe Bereitschaft für Aus
- und Fortbildungsmaßnahmen
- Ortskenntnisse

**Das bieten wir**:

- einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) bis zur **Entgeltgruppe E 8**(abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen) inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich; in diesem Fall steht ein **Dienstposten der Wertigkeit A 8** (BesO des ThürBesG) zur Verfügung
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) (Tarifbeschäftigte)
- vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung (Tarifbeschäftigte)
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Gleitzeitkonto
- breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport
- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
- Firmenfitness „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings (Tarifbeschäftigte)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum **04.03.2025**.

**Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.**

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.

**Ansprechpartner**:
**Bewerbermanagement**
- Franziska Bergmann
- 03643 762 217

03643 762 217

**Ausbildung**
- Julia Schurig
- 03643 762 296

03643 762 296

**Praktikum**
- Anja Storch
- 03643 762 335

03643 762 335