Sachgebietsleiter in Ikt-strategie, Finanz- Und Portfoliomanagement

**Sachgebietsleiter*in IKT-Strategie, Finanz
- und Portfoliomanagement**:
**BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD**

**für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT**
- Gestalten Sie die digitale Zukunft der Stadt Düsseldorf mit uns
- Digitalisierung ist für Sie mehr als Technik? Sie möchten strategisch und wirkungsvoll gestalten, Verantwortung übernehmen und Düsseldorf als digitale Kommune weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig
- Die Digitalisierung verändert unsere Stadtverwaltung grundlegend - von internen Abläufen bis hin zu bürgernahen Services. Um diesen Wandel strategisch zu gestalten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Führungsverantwortung übernimmt, innovative Impulse einbringt und die digitale Weiterentwicklung der Stadt mitgestaltet.
- In unserem Sachgebiet 10/41 arbeiten engagierte Kolleg*innen an der digitalen Strategie der Stadtverwaltung, am IKT-Portfoliomanagement, an innovativen Lösungsansätzen sowie an der finanziellen Steuerung der städtischen Informations
- und Kommunikationstechnik. Als neue Sachgebietsleitung führen Sie dieses dynamische Team und gestalten aktiv die digitale Transformation der Verwaltung mit - in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, politischen Gremien und unseren Dienstleistern.

**Ihre Aufgaben**:

- Als Sachgebietsleitung im Bereich Strategie, Finanz
- und Portfoliomanagement führen Sie ein Team aus derzeit acht Mitarbeitenden. Sie leiten, begleiten und fördern die Mitarbeitenden und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Gemeinsam verantworten Sie die Fortschreibung und Umsetzung der städtischen Digitalstrategie in enger Abstimmung mit anderen Sachgebieten, dem Dezernat für Personal, Organisation, Digitalisierung und Bürgerservice sowie politischen Gremien. Dabei haben Sie stets neue Technologien und digitale Trends im Blick, bewerten deren Nutzen für die Verwaltung und initiieren gesamtstädtisch relevante IKT-Lösungen - beispielsweise zu Themen wie SAP, Microsoft 365 oder Cloud-Services.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Weiterentwicklung der städtischen IKT-Architektur sowie der Konzeption eines ganzheitlichen Datenmanagements.
- Sie übernehmen die strategische Steuerung und das Controlling des IKT-Haushalts, verantworten die Planung, Pflege und Kommunikation des städtischen IKT-Portfolios und vertreten die Abteilung in relevanten Gremien. Auch die Steuerung externer Dienstleister - insbesondere der ITK-Rheinland - sowie die Qualitätssicherung vertraglicher Leistungen (SLAs) gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für die Abteilungs
- und Amtsleitung sowie das zuständige Dezernat in strategischen und finanziellen IKT-Fragestellungen. Sie stehen im engen Austausch mit anderen Fachbereichen, stimmen Themen und Inhalte ab und vertreten die Interessen des Sachgebiets sowie der Abteilung nach innen und außen.
- Sie entwickeln Marketingmaßnahmen zur Sichtbarmachung der Leistungen der Abteilung, fördern interne und externe Kommunikation und sorgen durch fachliche Entscheidungsvorlagen sowie die Beantwortung politischer Anfragen für Transparenz.

**Ihre Qualifikation**:

- abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebs
- oder Volkswirtschaftslehre, Business Administration oder vergleichbare Fachrichtung
- Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie des nichttechnischen oder technischen Dienstes besonderer Fachrichtung besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation
- Beschäftigte des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des nichttechnischen und technischen Dienstes besonderer Fachrichtung, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind.

**Darüber hinaus richtet sie sich an**:

- Beschäftigte mit verwaltungswissenschaftlichem oder der Fachrichtung entsprechendem Bachelorabschluss oder vergleichbarer Qualifikation und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar
- Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO innehaben und denen seit einem Jahr Aufgaben mindestens der Besoldungsgruppe A 12 LBesO dauerhaft übertragen wurden
- Beschäftigte mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 9b TVöD oder vergleichbar und Zugangsberechtigung zu einem geeigneten Masterstudium
- Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung der Laufbahngruppe 2.1, die mindestens eine einjährige Dienstzeit gemäß - 10 LVO absolviert haben.
- Dieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung oder ein Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufb