Unternehmenscontroller in Mit Schwerpunkt HR-controlling

**Unternehmenscontroller*in mit Schwerpunkt HR-Controlling**:

- Berufsfeld: Recht & Finanzen
- Kennziffer: 1534/2025
- Zielgruppe: Berufserfahrene
- Befristung: Unbefristet
- Veröffentlichungsdatum: 02.04.2025

**Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact?** Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben - **werde Teil unseres Teams**

Für die Abteilung Zentraler Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
**Unternehmenscontroller*in mit Schwerpunkt HR-Controlling**

(Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)

Unser 14-köpfiges Team im Unternehmenscontrolling des ITDZ Berlin übernimmt als zentrale Controlling-Einheit eine Schlüsselrolle in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Zu unseren Kernaufgaben gehören die jährliche Wirtschaftsplanung, das quartalsweise Forecasting, die Erstellung von Standard
- und Ad-hoc-Reportings sowie fundierte Abweichungsanalysen. Zudem unterstützen wir bei der Produktpreiskalkulation, begleiten regelmäßige Benchmarks und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Einführung von SAP S/4HANA.

In unserer divers und hybrid organisierten Einheit legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung. Wir fördern eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit, um datengestützte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und aktiv zur Effizienzsteigerung sowie strategischen Ausrichtung des ITDZ Berlin beizutragen. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung.

**DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS**
- Du bist die Schnittstelle zwischen HR, Unternehmenscontrolling und dem Finanz
- und Rechnungswesen
- In enger Abstimmung bereitest du das HR-Kennzahlensystem für das Management und die Führungskräfte auf und entwickelst dieses weiter
- Du trägst zur Optimierung der Prozesse rund um die Personalkostenplanung bei
- Die aktive Umsetzung von Budget
- und Forecast-Berechnungen gehört ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und die Mitarbeit im Jahresabschluss
- Du bist verantwortlich für den quartalsweisen Forecast der Personalkosten, die Koordination, Konsolidierung und Ermittlung der Daten
- Du übernimmst das Monitoring und Reporting von Humanleistungen im ITDZ Berlin

**DAS BRINGST DU MIT**

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

- Bachelor
- bzw. Fachhochschulausbildung (z. B. BWL) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Controlling, um eine gezielte Beratungsleistung bereitzustellen
- Kenntnisse und Erfahrungen im internen und externen Rechnungswesen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Excel
- Kenntnisse über relevante Controlling-Kennzahlen im Bereich HR sowie Erfahrungen in der Anwendung
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER)

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

- Erfahrungen mit SAP Success Factors
- Fähigkeit zur Interpretation komplexer Daten und fundierten Entscheidungsfindungen
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
- Grundlegende Kenntnisse zum TV-L

**GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN**:
**Agile Teamarbeit**

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

**Zukunftssicherheit**

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

**Work-Life-Balance**

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

**Entwicklungsperspektiven**

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

**Gesundheitsmanagement**

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial
- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

**Benefits**

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

**WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS**

Bewirb dich unter der Angabe der **Kennziffer**1534/2025** und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum **04.05.2025** ein. Bei einer vorliegende