Elternbegleitung (M/w/d) Im Rahmen Des Projekts Elternchancen

In der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst des Fachbereichs Jugend, Bildung und Sportist im Rahmen des ESF-Plus-Bundesprogramms "ElternChanceN - mit Elternbegleitung Familien stärken" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die **Elternbegleitung (m/w/d) im Rahmen des Projekts ElternChanceN**: zu besetzen. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 31.05.2028. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 14 Stunden. **EG/Besoldung**:bis zur EG 8a TVöD-SuE **Umfang**:Teilzeit **Befristung**:befristet **Bewerbungsfrist**:05.10.2025 **Aufgabenbereich**: - Durchführung von Angeboten für Familien in besonderen Lebenslagen in Rheda-Wiedenbrück im Rahmen des ESF-Programms "Elternchancen" - Entwicklung weiterer zielgruppenspezifischer Angebote in Abstimmung mit der Projektkoordination und einer weiteren Elternbegleitung - Planung und Durchführung eines aufsuchenden Angebots für Familien im Stadtgebiet mit einem Lastenrad (E-Bike) - Dokumentation der durchgeführten MaßnahmenZusammenarbeit in einem Projektteam, der Koordinierungsstelle, weiteren Projektmitarbeitenden sowie Kooperationspartnern **Wir wünschen uns von Ihnen**: - eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in - alternativ: gleichwertige Berufserfahrung mit Zusatzqualifikation als Elternbegleitung - eine Weiterbildung zum/zur Elternbegleiter*in innerhalb des Bundesprogramms "Elternchance ist Kinderchance" (2011-2015), dem ESF-Bundesprogramm "Elternchance II" (2015-2021) oder die Bereitschaft zur Teilnahme an der aktuellen Qualifizierung - Kenntnisse im Bereich Familien - und Elternbildung sowie pädagogisches und psychologisches Grundwissen über die Entwicklung von Kindern - interkulturelle Kompetenz - eine positive Einstellung und echtes Interesse an den Bedürfnissen der Zielgruppe - eigenständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Beratungs - und Sozialkompetenz - Belastbarkeit und Teamfähigkeit - einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungenidealerweise Kenntnisse in einer oder mehreren Fremdsprachen. **Wir bieten Ihnen**: - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum - leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt - Mitarbeit in einem engagierten Team - attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Angebote zur fachlichen Fort - und Weiterbildung - betriebliche Alters - bzw. Zusatzversorgung Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**: Dann freuen wir uns auf Ihre **Onlinebewerbung bis zum 05.10.2025.**Bitte klicken Sie auf den Link. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Ausländische Studien **Über uns**: Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit - verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet. Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. **Kontakt**: Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Karina Düllo, Abteilungsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst, Telefon: 05242/963-575 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden. **Stadt Rheda-Wiedenbrück**: Rathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück