Corporate Counsel

Standort: Darmstadt (Deutschland)

Für unser Corporate Office suchen wir eine motivierte Persönlichkeit*, die Vorstand und Aufsichtsrat in juristischen Fragen berät und betreut. In unserem global ausgerichteten Unternehmen mit Hauptsitz in Darmstadt erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem Team, das weltweit agiert.

IHRE AUFGABEN

Ihre Hauptaufgabe liegt in der Unterstützung der Leiterin Corporate Office mit direkter Berichtslinie zum CEO. Die Arbeit ist von einer stets engen Zusammenarbeit mit dem Leiter* Global Legal geprägt.

Der inhaltliche Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich des Gesellschaftsrechts:

- Vorstands
- und Aufsichtsratsberatung in Sachen Corporate Governance, Kapitalmarktrecht und Marktmissbrauchsverordnung
- Betreuung und Koordination von Aufsichtsratssitzungen
- Betreuung der Hauptversammlung
- Unterstützung im Rahmen der Erneuerung der Software AG auf Basis der HELIX Strategie & des Software AG Wachstums
- Unterstützung der Zentralbereiche in Rechtsangelegenheiten, die im Unternehmen anfallen sowie Corporate Housekeeping für Tochtergesellschaften

IHR PROFIL

Sie sind Volljurist* und haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung und/oder in der anwaltlichen Beratung eines international agierenden, börsennotierten Wirtschaftsunternehmens gesammelt. Mit folgenden Fähigkeiten können Sie uns außerdem überzeugen:

- Sie haben Ihre Staatsexamina vorzugsweise mit der Note „vollbefriedigend“ abgeschlossen
- Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich des Kapitalmarkt
- und Gesellschaftsrechts, insbesondere im Bereich Corporate Governance und Markmissbrauchsverordnung
- Pragmatische, lösungsorientierte Vorgehensweise
- Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Interesse an innovativen technischen Lösungen, um unsere Digitalisierungsprojekte unterstützen zu können
- Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse

INTERESSIERT?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Ihr Kontakt:
Tanja Topal, Manager HR Recruiting & Onboarding DACH, Tel.: +49 (0) 681 210 - 3105
- m/w/d - Vielfalt ist uns wichtig

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