Sekretariat Der Niederlassungsleitung in Teilzeit

Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?

Auf der Suche nach dem perfekten Job?

Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau
- und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.

Wir suchen Verstärkung **ab sofort in Teilzeit mit ca. 20 Std. pro Woche **am **Standort Aachen **für das **Sekretariat der Niederlassungsleitung**

Aufgaben
- Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft wie z.B. das Erstellen von Gutschriften und Belastungen
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für interne Mitarbeiter*innen und externe Geschäftspartner
- Sie erstellen und kontrollieren die Auswertungen für den Vertrieb
- Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen
- Sie pflegen die Stammdaten der Debitoren
- Die Büroorganisation wickeln Sie selbständig ab

Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im vertrieblichen Umfeld ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Organisationgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft sich lösungsorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten

Benefits Familienfreundlich Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Onboarding mit Patenschaft Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen. Weiterbildung Wir möchten Wachstum vorantreiben - auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten. Bike Leasing Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Und weil uns Ihre Gesundheit und die Umwelt wichtig sind, unterstützen wir mit einem Preisvorteil. Härtefallfonds Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in die finanzielle Bredouille geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite. Moderner Arbeitsplatz Um Bestes zu leisten braucht man auch die beste Ausstattung - weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive. Altersvorsorge Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird. Mitarbeiter-Events Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams. Einkaufsrabatte Über unsere Benefits-Plattform erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namenhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment. Mobiles Arbeiten Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können. Entwicklungsperspektiven Bei Besetzung von Fach
- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.