Competence Center Retail Specialist

**Bereichs
- oder Teambeschreibung**

Das Competence Center Retail (CCR) ist innerhalb des Kreditrisikobereichs der Private Bank Germany erster Ansprechpartner für die Kollegen im Produktmanagement, Vertrieb und diverse Risk Bereiche. Es schafft Transparenz bezüglich des verantworteten Kreditbuchs (Baufinanzierung und Konsumentenkredite in Deutschland), der Produkte und der zugehörigen Kreditentscheidungsprozesse. Zudem setzt es den produktspezifischen Risikoappetit in Form von Entscheidungsregeln in der Decision Engine und steuert so einen wesentlichen Teil der automatisierten Kreditentscheidung.

**Aufgabenbeschreibung**
- Setzung des Risikoappetits: Im Rahmen einer proaktiven, gesamtheitlichen Kreditrisikosteuerung unterstützen Sie bei der Analyse und Interpretation von Kern-Kennzahlen für das Portfolio der Ratenkredite, Dispositionskredite und Kreditkarten (Consumer Finance - CF). Hieraus entwickeln Sie eigenständig Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit den Produkt
- und Vertriebseinheiten für die Festlegung von Risikomaßnahmen (z.B. Neujustierung von Annahmegrenzen im Neugeschäft), und bereiten entsprechend Entscheidungsvorlagen für das Senior Management vor.
- Transformationsprojekte: Sie unterstützen wichtige CF Change-The-Bank Fragestellungen mit Ihrer Portfolio-, Produkt
- und Prozesskenntnis und sind Haupt Risiko Ansprechpartner für die Produkt
- und Vertriebseinheiten. Hierbei haben Sie die Möglichkeit an zentraler Stelle in zukunftsorientierten Projekten die weitere Digitalisierung der Kreditentscheidung aktiv zu gestalten.
- Modellrisiken: Sie unterstützen bei der Überwachung und Weiterentwicklung von den Kreditrisiko-Retail-Modellen
- Erster Ansprechpartner für die norisbank Geschäftsleitung für risikorelevante Themen

**Fachliche und persönliche Anforderungen**
- Gute analytische Fähigkeiten mit Affinität zu zahlenbasierten Zusammenhängen. Hohes Maß an Eigeninitiative, schneller Auffassungsgabe und konzeptionellem Arbeiten
- Sehr gute Kommunikations
- und Kontaktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu erläutern
- Einschlägige Erfahrung im Kreditrisikobereich, mit Schwerpunkt auf das deutsche Retail Geschäft, oder in der Retail Modellentwicklung wünschenswert
- Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse

Einsatzbereich Frankfurt oder Bonn

**Was wir Ihnen bieten**:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andreas Vogel gerne zur Verfügung.

Kontakt: Andreas Vogel (+(49 )151 27727513)
***Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.**

**Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.**
**Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.**

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